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请问,劳动合同期满,企业与员工终止劳动合同,企业应当向员工支付经济补偿吗?《劳动合同法》第四十六条这样写到:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第5小条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订外,依照本法第四十四条第一项(内容为:劳动合同期满的)规定终止固定期限劳动合同的。

10w+浏览 匿名 2017-11-01 江苏苏州
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律师解答 共1条
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    你好,劳动合同自然到期,单位保持工资不变或者是提供,员工不同意续签,是不支付经济补偿,其他情况,需要支付经济补偿
    全文
    7 2017-11-30
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