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董事的忠实勤勉义务是怎样的,有没有相关的法律规定
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董事的忠实勤勉义务是怎样的
董事的忠实勤勉义务是公司法对高层管理人员的规定，董事必须要以公司的利益为最高目标的目的，不能掺杂个人的私立和其他利益冲突情况，处理公司事务的时候也要从公司的最大利益来考虑。
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公司经营
a同学挑逗b同学，b同学因此追打a同学，a同学在奔跑过程中和c同学相撞（a同学的头撞c同学的脸部），两个人都受伤，c同学伤的严重些（鼻子骨折，门牙碰缺了一半），这个事件谁负责医药费
[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。
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董事的勤勉与忠实义务的规定是什么？
董事的勤勉与忠实义务的规定是公司法明确的规定对于董事做出了一定的要求，也就是董事高级管理人员必须要公司的利益只有自己的利益至上，如果利用自己的职权来进行谋私利的话，是违法的。
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您好，我岳父今年67岁，年轻时在深圳当了7年义务兵，1987年退伍，1987年到1997年在深圳普通企业工作了10年，期间交了10年社保，因当时的政策社保不可以转移回广西，就在深圳退保销户了，后面没有再补交过了，想了解他这种情况可以一次性补缴养老金吗
[律师回复] 一般超过退休年龄后就不能一次性补缴了，那你这个情况有点特殊，你是在2011年之前有过参保记录，我建议您咨询一下当地的社保部门，因为有些城市有自己的参保政策。
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合同单方面违约应承担什么责任和义务
[律师回复] 合同违约要负什么责任？主要有继续履行、采取补救措施或是赔偿损失三种。继续履行就是让违约方按约定接着做。比如修复、替换、重新开始工作等措施都可以弥补对方的损失。赔偿损失通常包括直接和预期利益的损失。直接损失是现有的财物减少了，预期损失则是在合同顺利进行时本来能得到的收益。如果合同里有明确的违约责任，那就得按约定来。不过约定的责任不能过高过低，否则可以请法院或仲裁机构调整。而且，即使违约方已经负责，如果对方的损失还是没能全额弥补，那么对方有权继续追讨赔偿。
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董监高违法勤勉忠实义务的后果是什么
董事、监事和高级管理人员违反忠诚勤勉义务，可能被要求承担民事赔偿责任，并承担通报批评、公开谴责等行政责任。公司高级管理人员违反忠诚勤勉义务，构成刑事犯罪的，应当承担刑事责任。
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一天上12个小时班，休息一个小时，一共十一个小时，有一个小时算义务，合法吗
[律师回复] 您好，标准工时制度下不合法：我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 而你一天工作 11 小时，明显超出了标准工时，且将 1 小时算作义务劳动而不支付加班费是不符合法律规定的。
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董事的忠实义务与勤勉义务的规定是什么？
董事的忠实义务与勤勉义务的规定是公司法149条明确的规定，对于董事来说的话，必须要对于公司保持忠诚义务和勤勉义务。前者是在处理公司的事务的时候必须要保持谨慎，并且对公司的财务管理也需要保持此种态度。
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公司经营在一起交通事故中，我追尾他人车辆，对方要求我赔付车辆贬值费用合理吗，有没有相关法律依据？
[律师回复] 目前没有具体的法律条款要求支付贬值费用，实务中根据实际情况来进行
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快速解决“交通事故”问题
分析过失致人死亡罪和诈骗罪，这两个罪名的犯罪构成（用三阶层：构成要件，违法要件，责任要件），同时附上与这两个罪名相关的刑法总则和分则的法律条文。
[律师回复] 你好，，，。，。，。，。
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董监高的忠实义务和勤勉义务规定是什么？
董监高的忠实义务和勤勉义务规定是根据我们国家的《公司法》当中的内部的规定，必须对于公司内部的高级管理人员，他们要做出一定的义务方面的履行，比如说是这样的，一种对公司要保持忠诚的义务，还有就是必须要勤勤恳恳的为公司所做出一定的贡献。
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