公司秉持“以人为本”的经营方针,尊重个性发展;以顾客需求为导向,提倡诚信经营;以高效组织为依托,努力创造和谐、公平的沟通与竞争环境。 2.1公司人力开发理念 ? 人力资源开发理念:以人为本;人力资源是公司的第一资源; ? 识人:不唯学历重能力;不唯资历重业绩; ? 选人:德才兼备、文化认同、敬业爱岗、求实上进; ? 用人:任人为贤,寻求工作与人的最佳匹配;人尽其才,促进个人价值的最大实现; ? 育人:挖掘潜能提升素质,促进员工与企业共同发展; ? 留人:营造个人价值实现的优良环境,追求企业需要和员工需要的最佳结合。 2.2企业精神:诚信、合作、创新、发展 3.员工职业操守 3.1业操守总体准则 ? 诚信:遵纪守法、履行承诺、不妄为虚夸; ? 敬业:忠于职守、爱司如家、不玩忽职守; ? 正直:光眀磊落、公正廉洁、不损工肥私; ? 求是:学习创新、坚持真理、不苟且慵懒。 3.2员工与企业 ? 企业是员工生活的一部分,也是实现人生价值的舞台; ? 企业利益高于一切,任何人不得以任何名义侵占企业利益; ? 为企业创造价值是每个员工的义务。以上就是外资企业综合管理的具体内容。