本人在工地项目部上班，十月十五日在楼上因事被劳务公司管理人员打伤，胸口疼痛，当天去检查正常，直到二十八号疼痛不止，去医院检查右胸第二肋骨骨折，回来后工地迟迟不给解决，公司现在让我在工地养伤，说如果需要检查会安排人员陪我检查，当时也没报警，现在该怎么处理？

[律师回复] 你好，这种情况你可以起诉要求公司支付补偿金与工资。

[律师回复] 出租车也有过错，双方均有责任。

[律师回复] 你好，要让对方给你赔偿医药费，误工费，营养费，护理费，交通费等补助

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，需要做一个职业病的检测，如果是职业病是可以要赔偿的

[律师回复] 加班工资的计算主要根据以下情况进行：
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

[律师回复] 只有双休日加班，可以调休，其他情况加班，要求支付加班费。

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 如果遇到工程合同欠款不还且对方可能破产的情况，首先要收集工程合同、交付证明、往来文件、付款记录等相关证据。接着尝试与对方沟通，要求偿还欠款，注意保留沟通记录。要密切关注对方公司是否真的破产，可通过多种方式获取信息。若符合条件，可考虑行使建设工程价款优先受偿权。如果发现对方有财产，可申请财产保全。要是协商没用，应及时起诉，通过判决确定债务关系和金额，还能在对方破产时更好地主张权利。

[律师回复] 你好：需了解详情再具体分析。

[律师回复] 要咨询鉴定机构才知道

[律师回复] 您好，辞退的原因是什么？

[律师回复] 依据你的叙述，道路交通事故的人身损害伤残评定需由具有司法鉴定资质的鉴定机构出具的鉴定意见书为准 ，故，建议及时申请鉴定处理

[律师回复] 您好，这个情况我可以帮你追回

[律师回复] 您好，需要看看您的影像片子和病历资料

[律师回复] 您好！找户籍地派出所详细了解情况

[律师回复] 您好，事发有没有报案？

[律师回复] 建议你约律师见面谈才能说清楚

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，问题解决了吗？