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热门问答·工伤赔偿
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我们这厂工资太低了
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这个我们的准生证有有效期吗？
准生证即生育服务证，生育服务证有效期限一般为半年到一年，最长三年。持证人需要延长有效期的，在有效期届满三十日前向县(市、区)计划生育行政部门提出延长期限的申请。准生证时间是以同意你能够生育的那一天为基准，不是处理结婚证日期。
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工厂每年签一次劳动合同，然后年底又签一次解除才发工资，这样十年了，辞退有补偿吗
[律师回复] 你好，现在方便接电话了解一下吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
工厂干活骨折怎么赔偿的
[律师回复] 可能构成工伤的情况下，需按规定程序处理以保障自身权益。
1. 工伤认定程序：工厂应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若工厂未履行此责任，你或近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2. 劳动能力鉴定：认定工伤后要进行鉴定，确定伤残等级。
3. 获得相应赔偿：根据伤残等级，可获医疗费、停工留薪期工资等赔偿。伤残津贴等部分赔偿需构成伤残才可获得，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金在解除劳动关系时支付，赔偿大多由工伤保险基金或工厂按规定支付。
建议及时收集相关证据，如事故现场证明、医疗诊断记录等，积极配合相关程序，确保自身合法权益得到充分保障。
1. 工伤认定程序：工厂应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若工厂未履行此责任，你或近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2. 劳动能力鉴定：认定工伤后要进行鉴定，确定伤残等级。
3. 获得相应赔偿：根据伤残等级，可获医疗费、停工留薪期工资等赔偿。伤残津贴等部分赔偿需构成伤残才可获得，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金在解除劳动关系时支付，赔偿大多由工伤保险基金或工厂按规定支付。
建议及时收集相关证据，如事故现场证明、医疗诊断记录等，积极配合相关程序，确保自身合法权益得到充分保障。
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我们国家低保户的标准是什么？
申请农村低保待遇条件：1、持有本县农业居民户口。2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准。申请城市低保待遇条件：1、持有本县常住非农业户口。2、申请人家庭可核算的月人均收入和实际生活水平必须低于我县城市低保标准。
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你好，工厂发生爆炸导致两人死亡，作为股东有没有刑事责任
[律师回复] 你好，工厂发生爆炸导致两人死亡，作为股东有没有刑事责任
在讨论工厂爆炸事件中股东是否承担刑事责任时，需要从法律角度分析股东在公司治理结构中的角色和责任。
首先，根据《中华人民共和国刑法》及相关法律法规，工厂发生爆炸事故后，如果构成刑事犯罪，通常责任主要集中在直接负责生产、作业的人员和管理者身上。这包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人等。股东通常不直接参与日常的经营管理和安全生产。因此，股东一般不直接承担刑事责任，除非其角色超出了单纯的财务投资者的范围。
然而，如果股东在公司中扮演了更为积极的角色，比如参与了公司日常管理，尤其是涉及安全生产的决策和管理，或者其行为直接影响到了安全生产的执行，那么在这种情况下，股东可能会被认定为具有刑事责任。
此外，根据《最高人民法院 最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，如果股东在合同或其他形式中承担了具体的安全管理责任，或者通过其他方式对事故发生有直接过失或故意行为，那么也可能需要承担相应的刑事责任。
总结来说，股东是否承担刑事责任取决于其在公司中的具体角色和行为。如果股东仅仅是财务投资者，通常不承担刑事责任；但如果其参与了管理并对安全生产有影响，则可能需要承担责任。具体情况需要结合个案的实际情况进行法律判断。
在讨论工厂爆炸事件中股东是否承担刑事责任时，需要从法律角度分析股东在公司治理结构中的角色和责任。
首先，根据《中华人民共和国刑法》及相关法律法规，工厂发生爆炸事故后，如果构成刑事犯罪，通常责任主要集中在直接负责生产、作业的人员和管理者身上。这包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人等。股东通常不直接参与日常的经营管理和安全生产。因此，股东一般不直接承担刑事责任，除非其角色超出了单纯的财务投资者的范围。
然而，如果股东在公司中扮演了更为积极的角色，比如参与了公司日常管理，尤其是涉及安全生产的决策和管理，或者其行为直接影响到了安全生产的执行，那么在这种情况下，股东可能会被认定为具有刑事责任。
此外，根据《最高人民法院 最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，如果股东在合同或其他形式中承担了具体的安全管理责任，或者通过其他方式对事故发生有直接过失或故意行为，那么也可能需要承担相应的刑事责任。
总结来说，股东是否承担刑事责任取决于其在公司中的具体角色和行为。如果股东仅仅是财务投资者，通常不承担刑事责任；但如果其参与了管理并对安全生产有影响，则可能需要承担责任。具体情况需要结合个案的实际情况进行法律判断。
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快速解决“建设工程纠纷”问题
24年五月份，跟同事起争执打起来了，现在工厂要辞退我，我能领到补偿金吗？
[律师回复] 公司一般不能随便的辞退，如果无理由辞退，你可以要求公司支付赔偿金，具体需要了解一下您的实际案情，可以来电详谈
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我们离婚的话女儿这处房子归谁所有
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我们离婚的话女儿这处房子归谁所有的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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婚姻家庭买了出厂超过6个月的新能源车怎么维权？因买之前就再三向销售确认不接受库存车，销售说是3个月内，结果提车回来发现是超过6个月了
[律师回复] 如果您遇到这种情况，可以采取以下维权措施：
与销售商协商：首先，拿着相关证据（如与销售的沟通记录等）与销售商进行沟通，明确表达您的不满，要求给出合理的解决方案，比如更换车辆、给予一定的补偿或其他您能接受的处理方式。
向厂家投诉：如果与销售商协商无果，可以向新能源车的厂家投诉该销售商的行为，要求厂家介入处理。
向消费者协会投诉：您可以拨打 12315 或者通过当地消费者协会的线上平台进行投诉，由消协协助您与商家协商解决。
申请仲裁：如果您与销售商在购车合同中有约定仲裁条款，可以向约定的仲裁机构申请仲裁。
提起诉讼：如果以上途径都无法解决问题，您可以收集好相关证据，向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
在维权过程中，要注意保留好所有与购车相关的证据，包括合同、沟通记录、车辆相关文件等，以便更好地支持您的诉求。
与销售商协商：首先，拿着相关证据（如与销售的沟通记录等）与销售商进行沟通，明确表达您的不满，要求给出合理的解决方案，比如更换车辆、给予一定的补偿或其他您能接受的处理方式。
向厂家投诉：如果与销售商协商无果，可以向新能源车的厂家投诉该销售商的行为，要求厂家介入处理。
向消费者协会投诉：您可以拨打 12315 或者通过当地消费者协会的线上平台进行投诉，由消协协助您与商家协商解决。
申请仲裁：如果您与销售商在购车合同中有约定仲裁条款，可以向约定的仲裁机构申请仲裁。
提起诉讼：如果以上途径都无法解决问题，您可以收集好相关证据，向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
在维权过程中，要注意保留好所有与购车相关的证据，包括合同、沟通记录、车辆相关文件等，以便更好地支持您的诉求。
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快速解决“损害赔偿”问题
我们公司一个星期只休息一天这合理吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和我们公司一个星期只休息一天这合理吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
厂里面一天上13个小时
[律师回复] 你好，工厂一天上十三个小时是违法的。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此，工厂一天让工人工作十三个小时，超过了法定的八小时工作时间，违反了劳动法的规定。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此，工厂一天让工人工作十三个小时，超过了法定的八小时工作时间，违反了劳动法的规定。
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我们公司一个星期只休息一天这合理吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我们公司一个星期只休息一天这合理吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
厂房未验收甲方有权使用吗？
[律师回复] 厂房未验收甲方有权使用吗？
在回答这个问题时，需要考虑法律法规、合同约定以及具体情境等多个因素。
法律法规的要求：根据建筑工程相关法律法规，厂房等建筑物在未通过验收之前，通常不允许投入使用。这是因为验收过程是确保建筑物符合设计标准和安全规范的重要环节，未验收的建筑物可能存在安全隐患，使用可能会引发法律责任。
合同约定的影响：厂房的使用权通常在合同中有具体约定。如果合同中明确规定甲方在特定条件下可以使用未验收的厂房，那么甲方可能在法律上拥有这种权利。然而，这种约定通常需要符合相关法律法规的要求，否则可能被视为无效。
行政许可的必要性：在某些情况下，甲方可能需要获得相关行政机关的许可才能使用未验收的厂房。这种许可通常涉及安全检查和临时使用批准等。
风险与责任的承担：即使在某些情况下甲方有权使用未验收的厂房，甲方仍需意识到其中的风险和可能承担的责任。如果使用过程中发生安全事故或其他问题，甲方可能需要承担相应的法律责任。
综上所述，厂房未验收情况下甲方是否有权使用，取决于法律法规、合同约定以及是否获得必要的行政许可等因素。为了避免潜在的法律风险，建议在使用前确保厂房通过验收，并符合所有相关法律法规的要求。
在回答这个问题时，需要考虑法律法规、合同约定以及具体情境等多个因素。
法律法规的要求：根据建筑工程相关法律法规，厂房等建筑物在未通过验收之前，通常不允许投入使用。这是因为验收过程是确保建筑物符合设计标准和安全规范的重要环节，未验收的建筑物可能存在安全隐患，使用可能会引发法律责任。
合同约定的影响：厂房的使用权通常在合同中有具体约定。如果合同中明确规定甲方在特定条件下可以使用未验收的厂房，那么甲方可能在法律上拥有这种权利。然而，这种约定通常需要符合相关法律法规的要求，否则可能被视为无效。
行政许可的必要性：在某些情况下，甲方可能需要获得相关行政机关的许可才能使用未验收的厂房。这种许可通常涉及安全检查和临时使用批准等。
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