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我们厂每天上11个半钟,每月休息一天,礼拜天日晚上不加班上8个半钟加班工资是正班的1:5倍这样合理吗?谢谢

111浏览 匿名 2017-11-04 广东东莞
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律师解答 共1条
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    计件工资不支付加班费是合理的,但需要支付超额任务的工资,按计件单价150%、200%、300%支付其工资。rn根据《工资支付暂行规定》rn第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:rn(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;rn(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;rn(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。rn实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
    全文
    8 2017-12-01
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