劳务派遣女工，五十岁退休。但只在该企业连续工作了五年，之前又没有上过养老保险的农民工。这种情况不知是否企业有相应的补偿政策。因此年龄己渐渐丧失劳动能力，很多单位都不再用了。

[问题分析]： 您好，您所提出的关于劳务派遣与中介问题，一般会涉及到中介费退还、中介押金退还、劳务派遣合同、劳务派遣保险制度以及拖欠工资维权等方面。在劳务派遣与中介问题中常见的，关于劳务派遣保险问题，应由劳务派遣单位负责给被派遣劳动者缴纳，如果由于用工单位的原因，导致劳务派遣单位无法及时缴纳社会保险费，造成被派遣劳动者损失的，实际用工单位应承担连带赔偿责任。