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15岁童工可以找工作吗?
15岁是不可以找工作的，一般未满16岁的未成年人公司是不能招用的，15岁是属于未成年人是不会受到《劳动法》的保护，如果用人单位不按规定进行招工，那么是会承担法律的责任。
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15年的故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析：
故意伤害罪所应承受的刑罚期，完全是由遭受伤害的程度来决定的。倘若受害者仅受到了轻伤，那么犯罪嫌疑人将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制处罚；
然而如果受害者遭受了重度伤害，犯罪嫌疑人将会被施以三年以上但不超过十年的有期徒刑。若犯罪情节特别恶劣，例如导致受害者死亡或者造成其严重残疾等，犯罪嫌疑人甚至有可能被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在实际量刑过程中，法院还将充分考虑到犯罪行为的具体情节、犯罪嫌疑人的悔过表现以及对受害者的赔偿情况等因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
故意伤害罪所应承受的刑罚期，完全是由遭受伤害的程度来决定的。倘若受害者仅受到了轻伤，那么犯罪嫌疑人将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制处罚；
然而如果受害者遭受了重度伤害，犯罪嫌疑人将会被施以三年以上但不超过十年的有期徒刑。若犯罪情节特别恶劣，例如导致受害者死亡或者造成其严重残疾等，犯罪嫌疑人甚至有可能被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在实际量刑过程中，法院还将充分考虑到犯罪行为的具体情节、犯罪嫌疑人的悔过表现以及对受害者的赔偿情况等因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
15岁寻衅滋事罪什么
[律师回复] 解析：
青少年涉嫌寻衅滋事罪的相关法律规定如下：对于年满十六周岁尚未成年的涉案者，若其行为构成寻衅滋事犯罪且情节严重，应被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚；
然而，根据我国司法政策和保护未成人权益的原则，对该类犯罪嫌疑人的量刑将考虑减轻或从轻处理。而对于年龄尚不足十六周岁的青少年，由于其不具备完全刑事责任能力，因此在这种情况下，他们无需承担刑事责任，但其父母或其他法定监护人必须对其进行严格管教，并在必要时接受专门的矫治教育。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
青少年涉嫌寻衅滋事罪的相关法律规定如下：对于年满十六周岁尚未成年的涉案者，若其行为构成寻衅滋事犯罪且情节严重，应被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚；
然而，根据我国司法政策和保护未成人权益的原则，对该类犯罪嫌疑人的量刑将考虑减轻或从轻处理。而对于年龄尚不足十六周岁的青少年，由于其不具备完全刑事责任能力，因此在这种情况下，他们无需承担刑事责任，但其父母或其他法定监护人必须对其进行严格管教，并在必要时接受专门的矫治教育。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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取保候审15天了怎么处理
[律师回复] 解析：
取保候审的期限在届满之后，将会依据实际情形而取消对其的取保候审待遇或进行强制措施的变更。若犯罪嫌疑人在取保候审的过程中，没有触犯相关法规条例，那么将被解除取保候审的相应待遇，并且由司法部门将已经收取的保证金如数返还给嫌疑人。在取保候审的期限即将结束之前，检查院需要针对该事项做出相应的决策，判断解除了取保候审的待遇还是进行了强制措施的变更，并将这一决定通知公安机关予以执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十九条
人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人，应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的，有权要求解除强制措施。
取保候审的期限在届满之后，将会依据实际情形而取消对其的取保候审待遇或进行强制措施的变更。若犯罪嫌疑人在取保候审的过程中，没有触犯相关法规条例，那么将被解除取保候审的相应待遇，并且由司法部门将已经收取的保证金如数返还给嫌疑人。在取保候审的期限即将结束之前，检查院需要针对该事项做出相应的决策，判断解除了取保候审的待遇还是进行了强制措施的变更，并将这一决定通知公安机关予以执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十九条
人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人，应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的，有权要求解除强制措施。
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15岁童工找工作可以吗
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