律图审稿专业委员会3轮严审

请问一下,我们原来是属于派遣制,现在要求把我们都转为外包制,公司已经让我们集体签了自愿解除合同,但未给予任何赔偿,请问合法吗?因为己经签了自愿解除合同的文件,现在还能维护我们的权益要求赔偿吗?谢谢

337浏览 匿名 2017-11-06 陕西西安
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律师解答 共3条
  • 王玮律师
    王玮律师
    如果是公司提出解除合同然后解除了仍然可以获得补偿,但是如果签订的协议表现出来是员工主动提出解除,那么没有补偿金
    全文
    5 2017-11-06
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
    一旦签订个人原因离职,你可能就会比较被动
    全文
    8 2017-11-07
  • 田凯律师
    田凯律师
    如果有相关证据证明你们不是自愿的,就可以请求赔偿
    全文
    9 2017-11-06
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