律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家单位上班,最近已经生病了,问一下大家关于北京职工病假工资规定的内容主要是什么?

帮助5人 7.1k浏览 匿名 2017-11-07 贵州毕节
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《北京市工资支付规定》
    第21条 :“劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
    第22条 劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。”
    全文
    11 2017-11-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6562位律师在线平均3分钟响应99%好评
北京职工病假工资规定的内容是什么?
一键咨询
  • 165****1486用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    171****2386用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    174****4028用户4分钟前提交了咨询
    178****2232用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    165****6518用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    134****0242用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
  • 贵阳用户1分钟前提交了咨询
    160****2724用户3分钟前提交了咨询
    161****6422用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    136****2724用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    154****4067用户2分钟前提交了咨询
    157****2424用户4分钟前提交了咨询
    177****4362用户3分钟前提交了咨询
    164****8835用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    147****7034用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    176****2066用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    143****4414用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    166****5410用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    174****0677用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    171****1310用户1分钟前提交了咨询
    155****0780用户2分钟前提交了咨询
    133****2811用户3分钟前提交了咨询
    158****2077用户4分钟前提交了咨询
    133****6446用户3分钟前提交了咨询
    166****6842用户1分钟前提交了咨询
    172****2212用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    152****4643用户1分钟前提交了咨询
    161****1346用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    163****2061用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    150****7534用户1分钟前提交了咨询
    157****4484用户2分钟前提交了咨询
    145****2760用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    137****0714用户3分钟前提交了咨询
    164****1150用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    154****0636用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    167****0831用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    164****3811用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    174****5485用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    163****0325用户2分钟前提交了咨询
    166****8746用户2分钟前提交了咨询
    153****5108用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    147****2741用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    165****7263用户4分钟前提交了咨询
    157****5717用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    165****0731用户1分钟前提交了咨询
    168****1863用户3分钟前提交了咨询
    146****7126用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    134****2117用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    156****0001用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    152****5872用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    161****3344用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****8155用户4分钟前已获取解答
无锡178****1415用户2分钟前已获取解答
盐城152****2444用户3分钟前已获取解答
孕妇北京病假条的内容是什么?
孕妇北京病假条的内容是:请假人信息、请假原因、请假时间、归队时间等,对于请假条的格式在法律上并没有明确规定,一般只需要对相关情况说明清楚即可,具体情况下应当实事求是的说明。
7.6w浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
北京市病假工资规定的详细内容是什么
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京法律规定病假的具体内容是什么?
根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
北京市工伤认定办法有哪些内容
北京市工伤认定办法有本办法适用于本市行政区域内的用人单位及其职工。区、县社会保险行政部门负责本辖区内的工伤认定工作。工伤认定应当客观公正、简捷方便,遵循《条例》规定的原则,注重保护遭受事故伤害职工的利益。“工作时间”应按照法律、法规的规定或者单位要求职工工作的时间进行把握。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6697 位律师在线,高效解决问题
北京技术合同是什么内容?
北京技术合同的内容有双方当事人信息、技术名称、技术授权情况、收益分配情况、违约责任等,公司或者企业可以根据自己的实际情况来对技术的使用情况进行协商处理,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应