哺乳期是否可以做劳动合同变更,具体规定有哪些

劳动者处于哺乳期间，用人单位是不可以随意进行更改合同。而且与用人单位协商一致时才可以进行变更。若是用人单位私自变更劳动合同，合同内容不利于劳动者的，该合同无效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。