我们是学生在一个地方打工，被克扣工资，首先我们没签合同，大多数是口头，现在她们说要压我们工资500，还有十一月的工资不会给我们，如果我们要十一月的工资就要去把十一月做完。现在我们要怎么办~

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。