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我的朋友在广东省工作了很久了,最近因为身体不舒服想要请病假,请问下广东省病假工资支付方式有哪些?

帮助10人 6.7k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-08 西藏昌都
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律师解答 共2条
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    .职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的,可以按照本市上年度月平均工资计发。 二、病假工资支付规定、病假工资计算方法、病假工资计算标准?
    1.非全月病假: 1)非定额人员: 应扣病假工资=(基本工资×70%÷2
    1.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷2
    1.75)×病假天数 当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资 2)定额人员: 应扣病假工资=(1000×70%÷2
    1.75)×应扣工资基数×病假天数+(1000×30%÷2
    1.75)×病假天数 当月所得工资= 当月工时工资+〔(1000÷2
    1.75×病假天数)-应扣病假工资〕
    2.全月病假, 1)非定额人员: 应扣病假工资= (基本工资×70%)×应扣工资基数 + 基本工资×30% 当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资 2)定额人员: 应扣病假工资 = (1000×70%)×应扣工资基数 + 1000×30% 当月所得工资 = 1000 – 应扣病假工资 若员工当月所得工资低于上海市最低工资的80%,则以上海市最低工资的80%支付。
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    10 2017-11-08
  • 昌都维权顾问
    昌都维权顾问
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    1.病假工资计算基数: 1)广东省病假工资支付其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
    2.病假工资的系数: 1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小; 2)现行法律规定,职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%; 3)满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%;满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%; 4)满6年不满8年,病假工资的系数为90%; 5)满8年,病假工资的系数为本人工资的100%; 6)连续休假在6个月以上的,连续工龄不满1年,病假工资的系数为本人工资40%,满2年不满3年,病假工资的系数为本人工资的50%,大于等于3年,病假工资的系数为本人工资的60%。
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    6 2017-11-08
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