右锁胃粉碎性骨折14.8创面评残为九节残怎样赔偿，己伸请为工伤

[律师回复] 你好，什么时候发生的，可以申请工伤认定分析

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，可以沟通，具体详聊

[律师回复] 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,

[律师回复] 您好 超过60岁每超过一年减一年

[律师回复] 这种情况可以要求保险赔偿

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 你好，可以联系我们咨询代理。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你是喝酒多了胃疼吗老师

[律师回复] 您好，基本补贴。一般一级每个月可以领取100元至300元不等的基本补贴,根据地区的不同划分的。

护理补贴。一级的护理补贴每年每人也是可以领取到一千多至2000多不等的资金可以领取。

低保补贴。农村户口低保每月可以领取300元至500元不等,城市户口相对高点,可以领取400至600元不等。

[律师回复] 你好，什么时候受伤的呢？是否有住院治疗？可以详细说说这边有关受伤的具体情况，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 到单位所在地申请工伤认定

[律师回复] 您好，事故责任划分是怎样的呢

[律师回复] 解析：
对于曾经遭遇过车祸而导致伤残的人们来说，按照相关法律规定，他们可以享受残疾赔偿金这项权益。
具体计算方法为：
受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×10%×20年。
同时，受害者们还有权提出其他方面的赔偿要求，包括但不限于医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住院伙食补助费用、营养费用、辅助器械费用以及被扶养人的生活费用等。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
当犯罪分子故意对他人造成身体重大损伤导致被害人伤残等级达到一级时，通常情况下将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑事责任追究。
据我所掌握的信息，依据中华人民共和国刑法相关法规，恶意行为导致他人遭受重伤的，将被判定为三年以上、十年以下有期徒刑；
而如果是因为犯罪行为导致他人死亡或采用极端残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾后果的，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据我国《人民法院量刑指导意见》中的相关规定，对于故意伤害他人身体并致其十级伤残的犯罪行为，其基准刑应为有期徒刑四年。
在此基础上，每增加一个等级的伤残程度，刑期便相应地增加一年。
也就是说，若故意伤害行为致使受害人的伤残等级达到了十级，那么被告人将有可能面临五年有期徒刑的处罚。
然而，需要特别强调的是，最终的判决结果仍需结合案件的具体情节以及相关法律法规进行综合考量与裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪所涉及到的伤残赔偿问题。
根据相关法律法规规定，当故意伤害罪导致受害者身体受到严重损害并达到伤残程度时，犯罪嫌疑人或被告人需承担赔偿责任。
具体内容包括为治疗和恢复健康所需的合理且必要的医疗费用、护理费用、交通费用等，同时也需要对因伤势而导致的工作收入损失进行相应补偿。
若受害人因此次伤害行为而丧失了部分劳动能力，则还需赔偿残疾生活辅助器具费用等额外费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
一次性伤残补助金的具体赔付方式主要取决于受伤人员的伤残程度，比如，依据实际伤残情况所制定的一次性伤残补助金标准应为伤者在事故发生前连续工作满七个月时的个人月平均工资收入。
而对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算方法，则需要遵循赔偿基数乘以月数这条公式进行，其中的赔偿基数则是参照本市上一年度全体职工的月平均工资水平来确定的。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
中华人民共和国社会保险法全文第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。