律图审稿专业委员会3轮严审

现在是11月9日,劳动合同日期能签10月1日开始用工的吗

104浏览 匿名 2017-11-09 天津
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律师解答 共1条
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    如果公司让你在工资已结清上签字,那么就无法反映到仲裁委员会处理,就得不到双倍工资赔偿
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    1 2017-12-11
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9月3日加班工资如何计算
根据法律规定,9月3日不算是法定节假日,但是如果在该日加班,公司应当支付加班费。根据规定,企业安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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现在的法定假日有哪些?
现在法定假日有春节、元旦、清明、端午、中秋节和国庆节等,企业在法定节假日安排员工加班干活的,需要支付加班工资,标准是平时基本工资的三倍。如果企业不给加班工资,员工可以带上劳动合同及加班证据申请劳动仲裁。
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我想问一下有没有关于小区内在重大节日可以搞文体活动的法律法规
[律师回复] 目前没有专门针对小区内在重大节日搞文体活动的特定法律法规。但是,与之相关的规定散见于一些法律法规及管理办法中:

1.?治安管理方面:
- 举办活动不能扰乱公共秩序。比如,不能出现大声喧哗、打架斗殴、违规燃放烟花爆竹等影响小区及周边正常秩序的行为,否则可能会受到治安管理处罚。
2.?环境保护方面:活动过程中产生的噪音、垃圾等不能违反环境保护的相关规定。例如,在休息时间举办活动产生过大噪音,影响到小区居民的正常休息,可能会违反《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的相关规定。如果活动结束后没有及时清理垃圾,造成环境污染,也可能会受到相应的处罚。
3.?场地使用及设施管理方面:如果小区内的文体活动需要使用公共场地或设施,应遵循小区的管理规定。比如,不能擅自占用小区的公共道路、绿地、停车场等进行活动,不能损坏小区的公共设施,否则可能需要承担相应的赔偿责任。
4.?活动审批方面:对于一些大型的、可能影响小区正常秩序或涉及较多人员参与的活动,可能需要向小区物业管理部门或相关政府部门进行审批或备案。比如,在小区内举办大型文艺演出、体育比赛等活动,需要提前向小区物业或相关部门告知活动的时间、地点、参与人数等信息,以便做好管理和协调工作。

总之,在小区内举办重大节日文体活动时,应在遵守法律法规的前提下,与小区居民、物业管理部门等进行充分沟通和协调,确保活动的顺利进行。
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孩子若是只有11个月父母双方就离婚了。那孩子还在哺乳期,一般都会判给母亲来进行抚养。一般两周岁以下的孩子都是母亲来进行抚养,两周岁以上的孩子一般会判给生活条件比较好的一方。
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量刑11个月实际判多少?
量刑11个月实际判多少需要由人民法院根据犯罪行为人的犯罪情节、悔罪表现以及认罪认罚的态度等因素来确定,如果是检察院提出的量刑建议在八到十一个月的,那么正常情况下,人民法院会在七到十个月之间量刑。
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