我是上个月也就是说十月份上班的十月份有三十一天我上班二十天十一月上班十一天加起来总共上班三十一天，结工资的时候加起来已经上班三十一天就给三十天工资这样他们合法吗？我想为自己维权问题详情：你好，我想咨询一下，我是上个月也就是说十月份上班的十月份有三十一天我上班二十天十一月上班十一天加起来总共上班三十一天，中间没有休息日也没有请过假，结果辞职的时候他们说十天以内给结工资，结果他们招不到人就十几天后才给结工资，结工资的时候加起来已经上班三十一天就给三十天工资这样他们合法吗？又没有签合同，我想为自己维权，请求律师解答，我在浙江台州市。