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怀孕3个月因反应太大医院要输液开了二十天病假当年终奖还有当月奖金全都没有工资也是打七折这样合理吗

202浏览 匿名 2017-11-09 浙江宁波
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律师解答 共1条
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    讲合理不合理是没有用的,关键是单位这样做不违法。平时的奖金和年终奖是单位的福利,不是法律强制要求的,单位可以自行规定如何发放奖金。
    全文
    3 2017-12-11
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