我们厂倒闭了，被分到老厂，在老厂做了一段时间发现身体不好，辞职回家，在家休息刚辞职半个月，厂里说要赔钱在职的都有，我现在辞职在家没上班我想咨询一下怎么办？能不能赔偿到钱？

[律师回复] 你好，这个比较严重的X

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 你好可以向单位索赔的处理的

[律师回复] 你好，具体什么情况U

[律师回复] 如果有相应证据证明你在工厂里上班，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 您好，跟中介签了协议的吗？建议把协议发过来看看。

[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好可以详细沟通一下

[律师回复] 解析：
此问题的答案取决于具体情形。
若驾驶员因自身原因寻求他人协助进行倒车操作导致事故发生，则其将对该事故负责。
反之，如果事故是在交警人员的指挥下发生的，那么该指挥交警应负担起事故中所有或大部分的责任。
当遇到交通警察在现场指挥交通时，驾驶员应严格遵循交通警察的指令行驶。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；
遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；
在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。

[律师回复] 解析：
1.寻求借贷以应对临时财务窘境。
若您面临短期内的经济困境且预计不久后能获得充足的资金支持，则可考虑向亲人或好友寻求借款，待资金到位后及时归还。
2.向金融机构申请还款期限的延期。
若您经历了突发事件如疾病入院、失业等导致无法按时偿还贷款，请务必与银行客户服务部门取得联系，如实反映自身状况，并申请适当的还款期限延期。
3.申请停止计息并分阶段偿还欠款。
在您所遭遇的问题较为严重，还款难度较大的情况下，您可以与银行客户服务部门取得联系，提交相关资料以申请停止计息并分阶段偿还欠款。
4.利用最低还款额功能缓解还款压力。
各大银行均设有最低还款额功能，只要您能够按照该金额进行还款，银行将不会收取滞纳金，同时也不会对您的个人信用记录造成不良影响。
然而，需要注意的是，最低还款额需支付相应的利息，每日利率为万分之五，因此，仅选择最低还款额虽然能减轻还款压力，但可能会产生复利，从而增加还款负担，故此方式仅适用于短期缓解压力。
5.调整账单日期以延长还款期限。
账单日期并非随意变更，通常情况下，您每年只有一次机会修改账单日期，部分银行甚至规定每六个月方可修改一次。
6.积极与银行沟通协商解决方案。
若您因工作等特殊原因在一定时期内无法按期还款，建议您主动与银行取得联系，详细阐述原因，证明并非故意拖欠，而是确有实际困难，尝试与银行商讨能否推迟还款事宜。
切勿更换联系方式或逃避银行追索，以免影响个人信用记录，除非您决定今后不再与任何银行建立业务关系。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
当某家企业的业务已经终止，导致其注册资格被撤销，原有的公司土地则归为国有或集体所有。
然而，尽管土地的所有权发生了转移，但它所附带的使用权依然被视为该企业的资产。
因此，在清算过程中，该企业有责任通过公开市场竞价出售或其他形式的转让来变现这片土地，所得资金用以偿还企业的各项负债。
待清算流程完成并妥善处理债务之后，企业方能正式宣告注销。
法律依据：
《土地管理法》第九条
城市市区的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。
《宪法》第十条
城市的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于集体所有；宅基地和自留地、自留山，也属于集体所有。国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。任何组织或者个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地的使用权可以依照法律的规定转让。一切使用土地的组织和个人必须合理地利用土地。

[律师回复] 解析：
关于汽车倒车过程中碰撞后方车辆的事故责任认定问题，需要根据具体情况进行分析和判断。
首先，当倒车碰撞到静止状态下的车辆时，需要关注该车辆是否处在合法的停车位置。
假如该车辆按照相关规定规范地停放在指定区域，那么可以明确指出倒车方应对此次事故承担全部责任；
反之，如若该车辆非法停靠在路边，那就需交由交通警察部门进行责任裁定，因为在此种情况下，双方当事人可能均存在过错或者仅有违停方独自承担过失责任。
其次，当倒车行为与正在行驶中的车辆发生碰撞时，毫无疑问，倒车方应承担起事故的全部责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
针对汽车修理商铺存在违规乱收费用的情况，建议您可向当地物价管理部门或者工商行政管理局进行举报和投诉。
市场经济中，所有商品价格的制定均需遵守相关法规，并应在合法范畴之内合理设定。
如发现有违反此原则、乱收费用的情况，均属违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国价格法》第五条国务院价格主管部门统一负责全国的价格工作。国务院其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的价格工作。县级以上地方各级人民政府价格主管部门负责本行政范围内的价格工作。县级以上地方各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的价格工作。

[律师回复] 解析：
原则上，雇主不得强制员工进行额外工作，除非存在诸如自然灾害之类的紧迫状况。
然而，在确实实施了加班之后，如若雇主安排员工延长工作时长，则必须依法全额支付相关的加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
对数额较大的电缆电线实施盗窃行为，构成盗窃罪者，依法将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还需承担相应罚金的缴纳责任；若盗窃的对象为正在使用过程中的电缆电线，那么这就将被定性为破坏电力设备罪，其对应的法律后果则是处以三年以上、十年以下的有期徒刑。对于以谋取经济利益为首要动机，擅自接入他人通信线路、复制他人电信编码号码，或者明知所使用的电信设备、设施系非法接入、复制而来的情况，也将按照相关规定进行定罪量刑。在盗窃公私财物的案件中，如果涉案金额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径，那么犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还需承担相应罚金的缴纳责任；若涉案金额巨大，或者存在其他严重情节，那么犯罪嫌疑人将面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担相应罚金的缴纳责任；若涉案金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节，那么犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担相应罚金的缴纳责任，或者面临没收全部财产的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十五条
以牟利为目的，盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在涉及公司犯罪的问题上，若员工并不属于直接主管或其他承担主要责任的工作人员，则通常无需对相关责任负有法律责任。
然而，对于公司犯罪行为，政府部门会对涉案公司处以罚金的惩罚，同时也会对该公司中那些被认定为直接负责的主管人员以及其他直接责任人员施加相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
无论是签订了无固定期限劳动合同抑或是固定期限劳动合同的劳动者，其在遭受用人单位解除劳动合同时所享有的赔偿权益都是相同的，都应当获得双倍补偿金的赔偿。在此基础上，具体赔偿金额将依据劳动者在用人单位工作的年限进行计算。若劳动者在用人单位的工作时间不足半年，则应按照半个月工资的标准进行赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。