律图审稿专业委员会3轮严审

我个人想了解一下,请问大家非法集资代办员偿还资金吗,哪位专家知道啊,帮忙解释一下,非常感谢

帮助5人 2.5w浏览 匿名 2017-11-10 江苏泰州
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    代办员很多也都被骗了!他们就是以为是以前的信用社,所以出于好心为群众利益着想,可是没想到被骗,很多人自己的工资钱都投进去了!只能说合作社才是最狠毒的,仗着有代办员这个缓冲墙恶意不还钱!代办员两头受气!一方面跟合作社要不回来钱,二方面无法面对群众,三方面自己生计无法维持!
    全文
    10 2017-11-10
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员工受工伤劳务公司没钱赔偿怎么办
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法律依据:
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
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(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
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浙江省非国家工作人员受贿量刑标准是什么
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对于非国家公务人员而言,其涉及的受贿行为在量刑方面需要参照法定标准予以裁决。
根据我国相关法律法规,此种犯罪形式划分为不同等级,并且依据涉案金额的大小或其它严重情节的存在,将受到相应的刑事惩罚和经济罚款。
具体来说,若涉案金额达到较大规模,则需处以三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还要附加经济罚金的处罚。
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而当涉案金额过于庞大或者涉及到其它极其严重情节之时,对于此类非国家公务人员的刑事处分不仅包括前述有期徒刑和罚金,更可能面临高达十年以上甚至是无期徒刑的严厉制裁,而且同样需要承担经济罚金的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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在我国关于非法集资代办员怎么办
为了能够让我国的市场经济保持当前持续健康的发展状态,所以经一系列调控措施的出台以后有部分行业的资金是属于比较吃紧的状态。但是,相应资金链的断裂也不应该成为企业非法吸收公共存款罪的正当借口的。其中,大多数非法集资案件当中都有代办员,对人们所关注的非法集资代办员怎么办的这个问题,如果代办员知情肯定是要按照共犯论处的。
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非法拘禁罪时间立案标准如何确定
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对于非法拘禁期限超过二十四小时的情况,无疑已经触犯了非法拘禁罪,具备了进行刑事立案调查的条件。
关于非法拘禁罪的立案标准,主要包括以下几个方面:
1.非法拘禁行为必须持续超出二十四个小时;
2.在非法拘禁过程中导致被害人受伤乃至残疾、死亡或出现精神失常状况;
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4.非法拘禁他人,同时还实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径;
5.为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,并且符合上述任一种情况;
6.司法工作人员在明知对方无辜的前提下,仍然实施非法拘禁行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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关于非国家工作人员收受贿赂罪的法律认定标准主要包括以下几个方面:
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此外,该罪行的实施还会对相关单位的正常管理秩序以及市场的公平竞争环境造成严重破坏。
根据涉案金额的不同,非国家工作人员收受贿赂罪的量刑范围从拘役到五年以上的有期徒刑不等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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用工单位单方面辞退员工赔偿应该如何计算
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1.关于用人单位违法解除劳动合同行为,根据相关法律法规规定,应向劳动者支付双倍的经济补偿作为惩罚性赔偿,并且经济补偿的支付应依据劳动者在该用人单位服务年限的长短来确定,即每满一年时需支付一个月的工资标准给每位劳动者。
2.对于因劳动者本身存在过失而引起的解雇行为,法律并不要求用人单位给予任何形式的经济补偿。
在这种情况下,所涉及到的经济补偿同样是按照劳动者在该用人单位服务年限的方式进行计算,具体来说就是每满一年就支付一个月的工资标准给劳动者。
如果劳动者在该用人单位服务超过了六个月但不足一年,则视为已服务一年;
若服务时间未达到六个月,则用人单位只需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿即可。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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请问借钱算非法集资吗?
仅仅是借钱,并无非法占有目的的,无论向多少个人借钱,都属于正常合法的民间借贷纠纷,不构成非法集资。民间借贷古已有之,向亲戚、朋友借款再多,也只是民间借贷,并不是法律意义上的金融活动,不需要央行的批准,也就没“非法集资”一说。
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集资诈骗罪相对人怎么判
[律师回复] 解析:
通常情况下,集资诈骗团伙中的每个成员都将被视为诈骗罪的罪犯进行处理。
根据相关法律法规,诈骗公私财物的价值在人民币三千元至一万元之间、三万元至十万元之间以及五十万元以上的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
具体而言
1、对于犯有诈骗罪的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能被判处单独或合并罚金;
2、如果诈骗金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样可能被判处单独或合并罚金;
3、而对于诈骗金额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚,同时也可能被判处单独或合并罚金或没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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集资诈骗罪金额的量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
在刑法领域中,对于构成集资诈骗罪的行为,其适用的法律准则主要如下所述:
首先,对于犯罪行径较轻,且未造成重大损失的情况,法院将依照刑法相关规定,判处被告人五年以下有期徒刑或拘役,同时还需罚款,金额控制在二万元至二十万元之间;
其次,倘若被告的犯罪性质极其恶劣,且对国家和社会造成了不可挽回的重大损失,那么法院将依据刑法严格制裁,给予被告人长达五年以上甚至到十年以下的刑事处罚,同时还需罚款,金额在五万元至五十万元之间。
此外,根据刑法的明确规定,诈骗公私财物价值达到三千元至一万元以上、三万元至十万元以上以及五十万元以上的,应当被视为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”,以此作为衡量犯罪程度的重要指标。
另外,如果被告人以非法占有为目的,采用诈骗手段进行非法集资活动,并且数额较大的话,那么法院将依法判处被告人五年以下有期徒刑或拘役,同时还需罚款,金额在二万元至二十万元之间;
若被告人的犯罪行为极其严重,且给国家和社会带来了无法弥补的重大损失,那么法院将依据刑法严格制裁,给予被告人长达五年以上甚至到十年以下的刑事处罚,同时还需罚款,金额在五万元至五十万元之间;
最后,如果被告人的犯罪行为极其恶劣,且对国家和社会造成了无法弥补的重大损失,那么法院将依据刑法严格制裁,给予被告人长达十年以上甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需罚款,金额在五万元至五十万元之间,或者没收其全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
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