民法典公司转让债权债务一起转让吗

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若债务人在将全部资产转让给其妻之后便迅速与其妻离婚，债权人有权诉诸司法手段，以证明该财产分配协议应被视为无效。这是由于债务人的行为已构成故意躲避债务之嫌，若能证实此债务为夫妻共有债务，那么即使财产已经转让至妻子名下，作为妻子同样也有责任负担并偿还这笔共同债务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

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关于职务侵占罪所针对的民众处罚规定如下，通常会对被告人施以五年以下的有期徒刑或拘役刑罚；若情节严重的话，惩罚力度可能增加至五年以上十年以下，在此基础之上，还可根据实际情况附加罚金给被告人，同时也有可能从被告人处没收其财产。
另外，在上述情况中，如果是公司、企业或者其他类似机构的员工，他们运用自己的工作职权，悄悄地将所在单位的资产非法据为己有，具体涉及的金额在五千元到一万元之间的，应当被视为犯罪行为，并予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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首先，需要明确的是，职务侵占罪是一种典型的侵犯财产类犯罪。依照我国现行法律法规的具体规定，此类犯罪的主要客体是公司、企业或其他单位对其财产的所有权；而从客观层面来看，其主要体现为公司、企业或其他单位内部的工作人员利用职务便利，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的行为。
具体来说，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的员工，通过利用自身职务上的优势，将本单位的财物非法占有，且涉案金额较大的行为。在此过程中，本罪所涉及的单位在所有制性质上并无特殊要求，无论是国有单位、集体单位还是私营单位都包含在内。
然而，对于“单位资质”这一概念，我们还需进行更为深入的探讨。
此外，利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为，也是刑法理论界和司法实践领域普遍认可的职务侵占罪的构成要件之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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依照协议书中所明确约定之事项，可依法追究另一方当事人之违约责任，只要股权转让协议具备合法有效性，通常情况下均需严格遵循约定内容予以执行。
然而，值得注意的是，民事主体间所签署的股权转让协议本身并无强制执行效力，因此即便对方未能履行其应尽义务，亦无法径直向法院提出强制执行申请。
法律依据：
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第五百一十九条
经过财产调查未发现可供执行的财产，在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后，可以裁定终结本次执行程序。依照前款规定终结执行后，申请执行人发现被执行人有可供执行财产的，可以再次申请执行。
再次申请不受申请执行时效期间的限制。

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民事权利能力，乃是指自然人或者社会团体在参与民事法律关系过程中，享有民事权利以及承担民事责任的法定资格。民事行为能力则是指自然人或者社会团体通过自身独立的行动来获取民事权利并履行相应民事责任的实际能力。
法律依据：
《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

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根据我国现行法律法规的明确规定，对于同一条可能涉及诽谤的信息，只要其在实际传播过程中被累计点击、浏览超过五千次以上，或者被转发次数达到了五百次以上，那么即可被视为构成了诽谤犯罪。
值得我们注意的是，诽谤罪主要针对的是那些故意编造虚假事实，并通过各种渠道进行广泛传播，以达到贬低他人人格尊严、破坏他人声誉形象为目的的行为，且情节严重者将依法追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

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首先，相关的近亲属或者其他利益攸关方需首先向位于老人住所地的基础人民法院提交申请，明确请求确认老人患有老年性痴呆症，进而界定其为无民事行为能力之人或限制民事行为能力者。
其次，经过法院正式受理并审慎考虑后，将依据程序展开审理工作。
最后，法院将依法委托权威的司法鉴定机构，对被申请人是否确患老年痴呆症以及其是否具备独立行使民事行为能力等方面进行全面细致的鉴定工作。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第四条
司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动，应当遵守法律、法规、规章，遵守职业道德和执业纪律，尊重科学，遵守技术操作规范。

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职务侵占罪的共犯构成要素主要包括以下三点：
首先，参与共同犯罪的主体须为两人或以上；
其次，各个犯罪人均需具备共同的犯罪行为；
最后，各犯罪人为了实现同一危害社会的结果，通过相互关联且互相配合的犯罪行为来达成这一目的。当危害结果产生时，他们的行为都与该结果之间存在着必然的因果联系。对于共同犯罪的主观要件来说，它要求所有的共同犯罪人都必须持有相同的犯罪意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在此种情况下，答案确实为“是”。若债务者无法承担债务偿还责任，那么他们便可与债权人商定签署房地产交易合同，并在其中规定将购房款项用作抵消所欠款项，此行为被视为债务抵消。
然而需要注意的是，由于欠债无力偿还而选择通过房产进行偿债，但是债权人与债务者之间签订的以房产偿债的协议却未必能够有效地保障债权人的合法权益，甚至可能会对债权人进一步维护自身合法权益带来法律上的阻碍。在司法实践中，尽管同样是获得了房屋的所有权，但以房产偿债与房屋买卖却是两种截然不同的法律关系，因此债权人的法律地位也与房屋买受人有所区别。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百零六条
抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的，按照其约定。抵押财产转让的，抵押权不受影响。抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。

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关于盗窃案件的追诉时效期，若未达犯罪程度，则应适用六个月的期限，倘若在此期间内该违法行为并未被公安部门察觉到，便可视为不再予以追究法律责任。对于已经构成犯罪的情况，其追诉时效期为二十年，若罪犯经过二十年仍未被发现，则将不再进行追诉。
此外，对于违反治安管理行为的追诉时效期，同样设定为六个月，若在此期间内未被公安机关发现，也将不再予以处罚。
值得注意的是，以上所述的追诉时效期均自违反治安管理行为发生之日起开始计算，而对于具有连续或持续状态的违法行为，则需从行为结束之日起算。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。
前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；
违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

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在职务侵占罪这一范畴内，其行为主体主要包含了公司、企业抑或是其它单位的人员，并且主要聚焦于三类不同身份的自然人。
首先，股份有限公司、有限责任公司中的董事与监事，他们的任职条件明确要求非属国家工作人员身份；作为公司的实际领导层，他们拥有一定的职权，因此自然能够成为该罪名的实施者。
其次，上述公司的员工，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人及其他普通职员和工人，同样需要排除国家工作人员身份；他们可能因为具备特定的职权，或者由于从事特定的工作，从而得以利用职权或工作便利侵占公司财产，进而构成职务侵占罪的行为主体。
最后，对于上述公司以外的企业或其他单位的人员，则涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不属于国家工作人员身份的全体职工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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民事诉讼时效三年与二十年之间存在着诸多差异之处：
首先，它们所适用的时效期限不尽相同；
其次，各自的起算时间亦有差别；
最后，对于时效能否被中断这一问题的答案，两者亦有所区别。所谓“民事诉讼时效三年”，系依据我国现行《中华人民共和国民法典》的统一规定，适用于法律未对特定诉讼时效做出特别规定的各类民事法律关系的时效期限。而“二十年”则是指在各类民事权利受到保护的情况下，所能达到的最长时效期间。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼期限期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼期限期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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首先，我们要明确的是，当涉嫌构成职务侵占罪时，司法机关有权利对罪犯及其亲属的相关银行账户进行深入调查。
其次，职务侵占作为一种严重的经济犯罪行为，侦查机关必须依法追查财产的去向，只要这些财产与案件存在关联性，那么它们都将面临冻结的风险。
最后，在遭到职务侵占的情况下，受害者可以采取多种途径维护自身合法权益。比如，他们可以选择与经营者进行友好协商和解，这种方式既直接又便捷，能够有效地解决问题。
此外，消费者还可以寻求消费者协会的帮助，通过向其投诉来解决问题。投诉时应遵循书面材料为主的原则，详细描述投诉人的个人信息、地址、邮政编码以及被投诉单位的名称、地址、受损事实等情况，同时提出合理的赔偿要求。
值得注意的是，在未经消费者协会同意的情况下，切勿邮寄票证、单据和实物，以免造成不必要的损失。
另外，消费者还可以向相关行政部门投诉，或依据与经营者达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，甚至向人民法院提起民事诉讼等。总而言之，与经营者协商和解无疑是最为直接且省力的维权方式。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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我国公安部门进行人民警察的选拔录用时，主要以公安警察院校的毕业生为核心招募来源，而对于招募名额不足之处，则会从通过全国统一考试的应聘者中挑选。在对人民警察进行录取时，我们必须遵循国家制定的相关规章制度，采取公开透明的考试方式，严谨细致地进行考核，最终依据综合评估结果，遴选出最优秀的人才。在申请成为人民警察的过程中，除了必须满足报考国家公务员的基本要求以及法律法规所规定的条件之外，还需要符合以下具体条件：
首先，应征者的年龄需在25周岁以下；
其次，身体状况良好，体态匀称，无任何残疾症状，无口齿不清，无听力障碍，无色盲现象，且裸眼视力须达到1.0以上。
此外，男性身高需达到1.70米以上，女性身高需达到1.60米以上（南方部分地区的应征者，其身高标准可根据当地实际情况，经省级公安厅、局与录用主管机关协商后适当放宽）。
法律依据：
《中华人民共和国人民警察法》第二十七条
录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。
第二十八条担任人民警察领导职务的人员，应当具备下列条件：
（一）具有法律专业知识;
（二）具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力;
（三）具有大学专科以上学历;
（四）经人民警察院校培训，考试合格。

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关于房屋拆迁赔偿的相关规定为：
首先，对于拆迁补偿费用的具体数额，我们将依据被拆迁房屋的结构以及折旧程度进行划分档次并按照每平方米的单价来进行计算；
其次，对于周转补偿费的计算方式，我们会根据被拆迁房屋住户的临时居住条件来进行划分档次，然后再根据住户人数来确定每月的补贴金额；
最后，针对奖励性补偿费的具体数额，我们会在充分考虑本地区实际情况及国家相关政策基础之上加以确定。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪案件中涉及到的六万元金额，这可以被认定为数额较大的情况。
根据我国相关法律法规，数额在三万元及以上的职务侵占行为将被视为应当予以立案追诉的犯罪行为。
同时，职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点，将按照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准规定的五倍进行执行。在职务侵占罪中，数额较大的区间范围设定在了三万元至一百万元之间。因此，涉案金额达到六万元的情况，正好处于这个数额较大的量刑幅度之内。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
就诉诸法律而言：
首先，关于孩子的抚养权归属问题，应由法院依照相关法规和判例进行审理判决；
其次，若经法院裁决抚养权归属于你方，然而对方未能依规送还孩子，那么你方可向法院提出申请，请求予以强制执行。在这种情况下，法院所实施的强制执行仅限于对未履行责任的被执行人施以罚款或拘留等处罚措施，而不得擅自采取强行带回孩子的手段。这是由于所有的强制行为均应遵循保护儿童权益的原则，避免对孩子造成任何形式的伤害。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
在决定如何应对您当前的处境时，应充分考虑其复杂性并紧密与相关执法部门保持联系和合作。而所谓的“传唤24小时”，其中的起讫时间是以抵达被传唤地点为准。若当事人未能如期离开，则需面临刑事强制措施的执行。在对其采取刑事强制措施之后的24小时之内，有关部门须严格按照法律规定，向其亲属或所在单位进行通知告知。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，公司、企业或其它公职单位之从业者，若利用自身职务便利，擅自将所在机构的财务据为己有，且涉案金额达到较大程度，则将面临三年以下有期徒刑或是拘役惩罚，同时还需承担罚金责任；若是贪污数额庞大，则将被处以三年以上十年以下有期徒刑，同样伴随着罚金之责罚；若贪污数额攀升至极度庞大之境地，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严惩，并且仍须缴纳相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占的问题，是否会涉及到坐牢的严重后果，答案并非绝对。只有在行为人通过利用职务之便，将本单位财物非法占有并达到一定数量时，才可能被判定构成职务侵占罪，从而须接受相应的刑事制裁。
根据相关的法律法规，倘若公司、企业或其他各类机构中的员工，通过利用其职务之便，将本单位财产非法占为已有，并且金额达到了一定的标准，那么该员工将会面临三年内的有期徒刑或拘役，同时还需要缴纳罚金。如果数额进一步扩大，那么他可能会受到三年以上十年以下有期徒刑，仍然附加罚金的惩罚。而当数额特别巨大时，则可能会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需缴纳罚金。对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任重要职务的人员以及由国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位进行公务工作的人员，若出现类似的职务侵占行为，则应按照相关规定给予相应的刑事处罚。在此需要提醒各位的是，无论是在何种类型的公司、企业或其他机构工作，只要是通过职务之便，非法占有本单位财产的行为，都应当得到严厉打击，坚决杜绝职务犯罪的滋生与蔓延。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。