被起诉离婚被告需要写什么

[律师回复] 自动离职人员的工龄要从重新录用之日起计算。

[律师回复] 你好 月工资大概是多少钱呢

[律师回复] 离职的方式可以灵活处理，没有书面合同约定的，

[律师回复] 您好，您是通过和法官联系知晓法院已判决的事实了吗

[律师回复] 彩礼承诺书有一定法律效力。要使其有效，需明确彩礼金额、支付方式等关键信息，且双方自愿、意思表示真实。若有争议，可通过协商或诉讼解决。但具体效力还需结合实际情况判断。

[律师回复] 这一般不合法。单位当初已解决赡养费，不应随意取消。可先与单位协商，协商不成可通过法律途径解决，要求单位继续履行支付义务。

[律师回复] 这得谨慎考虑。主管个人承诺不可轻信，公司若违法解除合同可要求赔偿。可先收集证据，再视情况决定，不要轻易提交辞职报告。若有疑问，可咨询专业律师。

[律师回复] 公司以此为由开除可能不合法。可先与公司协商，若协商不成，收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。

[律师回复] 要冻结的，，，。。，

[律师回复] 若保险合同未写受益人名字，可与保险公司协商补充。一般可指定或变更受益人，按保险合同约定和相关规定办理即可。

[律师回复] 无意伤人致轻伤，对方控告可能判刑。可积极赔偿取得谅解，争取从轻处理。若被诉，应及时委托律师辩护，维护自身权益。

[律师回复] 商家行为不合理。可先与商家协商，若协商不成，可向消协投诉或通过诉讼解决，以维护自身合法权益。

[律师回复] 可先与公司协商，要求支付合同提成。若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，依法维护自身权益。注意保留相关证据，如合同、工资条等。

[律师回复] 民警检查公司时一般不会主动告知有前科情况。但如涉及相关案件或特定情况可能会依法处理。具体要看实际情况，公司可配合检查并依法维护自身权益。

[律师回复] 与不满 14 周岁幼女发生性关系，不论是否自愿，男方都构成强奸罪，一般处三年以上十年以下有期徒刑。这种情况应尽快自首，争取从轻处罚。

[律师回复] 可向法院申请调查令，持令到公安机关查询；也可委托律师凭相关手续去查。但需注意，要依法依规进行，不可滥用职权。

[律师回复] 一般不能退，你写了“不提不换”。但如果能证明对方存在欺诈等情形，可尝试通过法律途径争取退回，不过难度较大。

[律师回复] 如果您在签订合同时故意写错名字，可能会影响合同的效力。因为故意写错名字可能被认为有欺诈的意图，使得对方在签订合同时产生误解。

但如果是不小心写错名字，而您能通过其他证据证明这个写错名字的合同就是您真实意愿的表示，并且双方实际按照合同履行了义务，那么合同有可能被认定为有效。比如通过指纹、实际履行情况、证人证言等能够证明合同当事人是您，那么合同的效力可能会得到认可。

您是属于不小心写错名字的情况吗？

[律师回复] 离婚起诉书被告不签字一般不影响起诉的进行。起诉离婚是原告的权利，只要原告向法院提交了符合法定形式的起诉书，法院就会受理案件。被告不签字不意味着法院不能审理该离婚案件。法院会通过合法的送达程序将起诉书等相关法律文书送达被告，若被告经送达仍未应诉，法院可依法进行缺席审理和判决。然而，若被告拒绝签收法律文书，可能会导致送达时间延长等情况，但这并不改变案件的受理和审理进程。总之，被告不签字不构成阻止离婚诉讼的合法理由。

[律师回复] 男方让写欠条才同意离婚的情况需具体分析。若欠条是基于真实的借贷关系或其他合法的债权债务关系而出具，且符合法律规定的形式要件，如内容明确、双方签字等，那么该欠条通常是有效的。
然而，如果欠条是在胁迫、欺诈等违背当事人真实意思的情况下出具，那么这种欠条是无效的。在离婚纠纷中，一方以写欠条为条件强迫另一方同意离婚，可能构成胁迫行为，受胁迫方有权请求撤销该欠条。
总之，不能简单地认为让写欠条才同意离婚的行为一定有效或无效，需要根据具体的事实和证据来判断。若对此存在争议，可寻求法律专业人士的帮助以确定其法律效力。