律图审稿专业委员会3轮严审

我单位有一位员工2016年10月17日入职,单位属“大学生见习基地”,与她签订了聘用协议至2017年6月30日,按照人社局相关规定,为她购买商业保险。  2017年6月30日后今未与她签订劳动合同,她11月7日突然提出并且辞职,10月份的工资已经足额发放给她,11月份还有7天工资未发放给她。  现在她要求足额发放11月的7天工资,单位认为她辞职没有按照她入职时的要求提前一个月提出申请,不愿支付她7天的工资,因为这样对单位的管理不利,请问有什么处理办法?

143浏览 匿名 2017-11-11 云南楚雄
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关于赌博罪的量刑标准如下:
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法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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