律图审稿专业委员会3轮严审

过失杀人判多长时间

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2023-02-05 河南安阳
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    过失杀人罪是我们普通人的说法,在法律上没有这个罪名,关于过失杀人触犯的罪名,在刑法上的正确表述为过失致人死亡罪,过失致人死亡罪必须是普通过失致人死亡的行为,一种是疏忽大意的过失致人死亡既应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果,因为疏忽大意而没有预见,另一种是过于自信的过失致人死亡,也即已经预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果,而轻信能够避免,以致发生他人死亡的危害结果的行为。按照刑法第233条的规定,过失致人死亡的量刑有两种情况:
    1、过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;
    2、过失致人死亡的,情节较轻的,处三年以下有期徒刑,本法另有规定的依照规定。
    刑法另有规定是指因失火、交通肇事致人死亡的,按照失火罪、交通肇事罪的规定处罚,而不按照过失死亡罪来进行认定和处理。
    法律依据:
    《中华人民共和国刑法》第二百三十三条
    全文
    8 02-05
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过失杀人判多长时间
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与过失杀人判多长时间相关的法律方面知识。
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刑事辩护
盗窃罪一般判多长时间刑期
[律师回复] 解析:
1.对于犯罪行为较轻者,将被判处不超过3年的有期徒刑、拘役或管制;
2.若盗窃行为导致公私财物数额较大,或者其人多次实施盗窃、在他人住所进行盗窃、携带攻击性武器进行盗窃、或是采取秘密手段进行扒窃等情节严重者,将会受到至少3年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚,并且可能会根据案件情况附加或单独处以罚金。
而所谓“数额较大”,是指个人盗窃公私财物所涉及到的价值在人民币一千元至三千元之间的违法行为;
3.一旦犯罪行为达到较为严重的程度,即盗窃金额达到了人民币三万元至十万元以上,那么罪犯将面临至少3年以上但不超过10年的有期徒刑;
4.如果犯罪情节特别恶劣,例如盗窃金额高达人民币三十万元至五十万元以上,那么罪犯将有可能被判处10年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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法院判决不执行多长时间强制执行
[律师回复] 解析:
在法院所作判决书具有法律约束力之后,若被告未能履行生效裁判的义务,则可于两年之内向相关法院提交强制执行申请。
该时限的起算点通常而言有两种方式:
第一种,若法律文书中对履行期间有所明确规定,那么便以法律文书正式生效的那一天开始计算;
而另一种,即在个别情况下,虽然法律文书中有明文规定履行期间,但实际履行期限却超过了该期限,此时应自履行期限的最后一天开始计算。
此外,若被执行人需分批次履行债务,则应从每一次履行期间的最后一天开始计算。
然而,对于申请执行这一行为本身来说,也是存在时效性的。
若未能及时提出申请,那么将丧失利用国家强制力来实现强制执行的权利。
因此,作为胜诉方,务必及时启动执行程序,并积极与法院执行局及执行法官保持联系,确保执行工作的顺利开展。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百三十九条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
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过失杀人自首要判多长时间
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刑事辩护
诽谤罪多长时间开庭
[律师回复] 解析:
针对侮辱罪和诽谤罪这两种犯罪行为,它们均属于国家允许受害方自行发起刑事指控的自诉案件类型。
此类案件的办理程序可概括为:
首先,需起草一份详细的起诉状,包含被告人的个人信息如姓名、身份证号、住址以及联系方式等等;
其次,应按照被告人数量打印相应副本以备用。
在此过程中,您既可以自行书写起诉状,也可以委托专业律师协助完成此项工作。
其次,为了确保诉讼的顺利进行,您需要收集相关证据来支持您的指控,具体来讲包括以下内容:
1.提供自己的身份证明原件与复印件各一份;
2.整理与潜在被告之间存在争议的相关证据以及复印件,以备查验;
此外,还需列举可能有助于您赢得官司的各项证据以及证人名单等待。
在做好了上述准备之后,您便可以携带起装订完整的起诉书文件夹,其中包括起诉状、原告和被告的身份信息资料以及所收集到的证据材料,前往当地法院的诉讼服务中心进行立案申请。
在法院正式受理立案申请之后,您需要按照法院的要求在规定期限内缴纳案件受理费用。
随后,法院立案庭将会将该案移交至相关业务部门进行审理,待法院发出开庭通知时,您只需做好出庭准备即可。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
涉嫌袭警罪被拘留多长时间
[律师回复] 解析:
对于构成袭警罪的犯罪行为,根据相关法律法规,可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制不等的刑罚;
如若情况严重危害到其个人生命安全,则应处以三年以上七年以下有期徒刑的重惩。
若有犯罪分子对正在依法履行职务的人民警察实施暴力袭击,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚,特别是在采用例如使用枪支、管制刀具或驾驶机动车撞击等极端手段,使其人身安全遭受严重威胁时,法定的惩戒期限将升至三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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过失杀人自首判几年时间?
过失杀人自首判3年以下有期徒刑,对于情节严重的可以处3-7年有期徒刑,涉及到过失造成人员伤亡并且还存在自首的情节的,是可以对犯罪嫌疑人进行从轻处罚的,具体情况由法院进行判决。
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刑事辩护
失信人多久被拘
[律师回复] 解析:
通常情况下,失信被执行人员是不需要承担刑事拘留责任的。
按照现行法律法规的明文规定,失信被执行人员可能会面临司法拘留的处罚,其具体拘留期限限制在37天以内。
在此时间段内,若被拘留人能够诚恳地承认并积极改正自身所犯的错误,那么人民法院便可以依照实际情况,决定是否提前解除对该被拘留人员的拘留措施。
此外,如果诉讼参与者或其他相关人员在庭审过程中违反了法庭纪律,或者拒绝履行人民法院已经生效的判决和裁定,那么人民法院也有权依据情节的严重程度,对这些人员进行罚款或者拘留的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六)旅游、度假;
(七)子女就读高收费私立学校;
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。因私消费以个人财产实施前款规定行为的,可以向执行法院提出申请。执行法院审查属实的,应予准许。
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当前6160位律师在线
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工作时失踪家属可以向公司索赔
[律师回复] 解析:
倘若一位员工由于公务外出时受到意外伤害而导致失踪,从事故发生的下个月份开始直至第三个月份之内,该名员工的正常薪资将得以持续发放;
但是,自第四个月份起,薪资将暂停发放。
同时,对于失踪员工的抚养或赡养亲属,应按照每月一定金额的额度,发放相应的抚养或赡养费。
在经济因难之际,他们亦有权预支一次性死亡津贴的50%作为应急之用。
如果失踪者在后续被人民法院判定为生还,并且法院撤销了其死亡宣告的话,则之前所领取的工伤赔偿待遇必须全数退还。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
第四十一条
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
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对方过错杀人判多长时间
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刑事辩护
长春个体工商户网上注册需要注意什么
[律师回复] 解析:
1.选用名称之考量:
在确定个体工商户的字号时,必须遵循相关法律法规,杜绝任何侵犯社会公共利益及破坏公序良俗的行为,同时,应确保所选用的字号未被他人已经注册使用,以确保其独特性及识别特点,提升品牌形象以及广泛的认知度。
2.经营项目之明确:
在申请注册个体工商户的过程中,务必对经营活动的范围做出清晰的界定。
应依据自身的实际运营状况,慎重选择恰当的经营项目,并在提交至工商部门的登记表格中详尽列出。
此举有助于规避因超出经营范围而可能引发的法律风险。
3.注册资本之规划:
在注册个体工商户的环节中,需按照规定缴纳相应的注册资本。
注册资本的具体金额可以由申请人自主决定,然而,我们强烈建议您根据自身的实际情况以及经营需求进行合理的规划。
因为注册资本的规模在某种程度上会直接影响到企业的信誉度以及承担责任的能力。
法律依据:
《公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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过失杀人自首要判多长时间,故意犯罪和过失犯罪主要区分
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与过失杀人自首要判多长时间,故意犯罪和过失犯罪主要区分相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
掩饰隐瞒罪初犯无前科1万会判多长时间
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,掩饰或隐藏价值人民币10,000元(含本数)以上的犯罪所得的罪犯将被判处三年以下有期徒刑。
在具体实践中,如果行为人明知是犯罪所得及其产生的收益,却仍然进行窝藏、转移、收购、代为销售或者采用其他方式掩饰、隐瞒该等犯罪所得及其收益的,那么他将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能会被处以罚金;
若情节较为严重者,则可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
此外,对于单位实施上述犯罪行为的情况,法律也有明确规定。
单位犯此罪行的,将会被处以罚金的刑罚,同时对于其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,也将按照前述规定进行相应的处罚。
最后,对于实施其他掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为的情形,如果严重妨碍了司法机关对上游犯罪的追究工作,那么同样应当受到法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条第一款
掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
诊断证明写休息三个月能否申请延长
[律师回复] 解析:
在产假结束之际,当事人有权提出延期申请,然而,所批准的延期假期应被视作事假处理。
根据我国法律规定,产假总共为98天,尽管各个地区的具体实施细则略有差异,但通常情况下延长至128天甚至158天不等。
然而,对于那些符合相关法律法规并成功生育子女的夫妇,他们有权享有延长生育假的奖励或其他相应的福利待遇。
关于产假工资的发放标准,除了产假期限得到适当调整外,产假期间的工资待遇亦有明确规定。
各用人单位必须严格遵守所在地的相关规定进行执行。
对于怀孕七个月及以上的孕妇,她们有权向所在单位申请休假,产前的假期工资应按照其以往每月实际发放工资的80%计算;
而在产期内,职工则可享受到同等的基本工资待遇。
至于产假工资的具体数额,需参照以往实际发放工资和生育津贴之间的比例关系来确定。
若实际发放工资低于生育津贴,那么在生育津贴发放到位之后,应将两者间的差额补足给员工,剩余部分则归属企业所有。
反之,若员工每月实际发放工资高于发放的生育津贴,那么产假工资便应按照实际发放工资的金额支付给员工。
此外,对于哺乳期的工资待遇,若假期在六个半月以内,则工资应按照实际发放工资的80%计算;
若超过六个半月,则延长的部分应按照实际发放工资的70%计算。
值得注意的是,若夫妻双方均属晚婚晚育范畴(即男方年满25周岁,女方年满23周岁)且已登记结婚,则在原有三天法定婚假的基础上,还可额外增加一周的婚假。
在此期间,双方的工资、奖金等各项收入仍应正常发放。
而所谓“晚育”,则特指女方年龄达到24周岁后首次生育的第一胎。
根据相关规定,晚育的女性可在90天的假期基础上再增加15天的假期。
在此期间,工资同样按照产期工资标准,以其以往每月实际发放工资为准。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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