我在宝鸡建筑工地干活受工伤，脾切除，肋骨骨折4跟能拿多少赔偿金

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 具体是什么情况？请详细说明一下

[律师回复] 你好，怎么诈骗的？具体可以详细谈下

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 您好，您要咨询您好！我们业委会全体成员都不想干了，累了。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条现行有效，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即便您没有干满一个月，依然有权获得相应的工资。如果您的保底工资为2500元，而公司仅发放了130元的提成，未支付保底工资，这并不符合法律规定。

在实际案例中，如【（2019）吉0102民初4044号】案件，法院支持了劳动者关于保底工资的主张。即便劳动者未能全月工作，用人单位也应按约定支付保底工资，除非双方有其他明确约定。

此外，根据实务经验，工作时间未满整月的工资计算，可以采用正算法、倒算法和取高法三种理论观点1。在没有特定约定的情况下，应当合理计算工资，保障劳动者权益。

因此，您即使没有干满一个月，也应当获得相应比例的保底工资，而不仅仅是提成。如果用人单位未支付，您可以依法要求支付未足额的部分

[律师回复] 属于，具体需要看病历资料来确定

[律师回复] 您好，发生多久了，具体什么情况，

[律师回复] 很抱歉听到你被公司开除的消息。一般来说，公司开除员工需要有合法的理由和程序。如果你认为公司的开除行为不合法或不合理，你可以考虑以下几个步骤：

1.?了解公司规定：仔细阅读你与公司签订的劳动合同、员工手册或其他相关文件，了解公司对于开除员工的规定和程序。
2.?与公司沟通：你可以与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解开除的具体原因和依据。同时，表达你的观点和想法，看看是否可以协商解决。
3.?寻求法律援助：如果与公司沟通无果，你可以咨询专业的劳动法律师，了解你的权利和可能的法律途径。
4.?申请劳动仲裁：如果你的权益受到侵害，你可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司承担相应的法律责任。

需要注意的是，每个案件的具体情况都不同，法律程序也较为复杂。在采取任何行动之前，建议你咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的权益。此外，尽量保留与公司相关的证据，如邮件、短信、通知等，以备不时之需。希望你能顺利解决这个问题。

[律师回复] 您好，确定是违建后可以对其进行举报，会有相关部门要求其拆除

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，具体需要详细了解案情

[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 这个问题我知道，根据中国铁路总公司的规定，乘客乘坐火车时可以携带的充电宝容量不能超过 100 瓦时（Wh）。

一般来说，充电宝的容量在 20000 毫安时（mAh）以下的，都可以带上火车。但需要注意的是，充电宝上必须有明确的标识，标明其容量和电压等信息，否则可能会被禁止携带上车。

另外，在乘坐火车时，也需要注意充电宝的使用安全。不要在火车上使用充电宝给其他设备充电，以免发生意外。同时，也不要将充电宝放在行李中托运，以免在运输过程中发生损坏或起火等危险情况。

希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。

[律师回复] 您好，可以考虑协议离婚

[律师回复] 嗯，首先医疗费。大概花了多少伤情？如何能够能否评定伤残鉴定等级？