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缴纳社保比例

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2023-02-09 山东德州
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律师解答 共1条
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    社保缴费是由单位和个人共同完成的,一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说,单位和个人的缴费比例是不同的,而且由于不同城市的经济水平不同,社保缴费比例也是不一样的,下面我们来说一下一般缴费标准:
    养老保险:单位缴纳22%,个人缴纳8%;
    医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%+3元;
    失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;
    工伤保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳;
    生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳;
    这里还得提到社保缴费的上下限,社保缴费的上限是当地平均工资的三倍,而下限则是平均工资的60%。简单来说,工资拿得再高,社保缴费基数最高也只到当地平均工资的三倍,工资拿得再低,社保缴费基数也不得低于当地平均工资的60%。
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    6 02-09
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缴纳社保比例
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个人社保缴纳比例
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
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社保缴纳比例是多少
社会保险(社保)的缴纳比例会根据不同的保险类型和地区有所不同。以下是一般的比例:1.养老保险;2.医疗保险;3.失业保险;4.工伤保险;5.生育保险。以上是一般的规定,具体的政策可能会因地区和时间而有所不同。如果你需要获取更详细或信息,建议咨询相关的社保机构或法律专业人士。若是对社保缴纳比例是多少的有疑问的,参考下文。
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社保缴纳的比例是多少
社保缴费比例标准包括:养老保险单位缴20%,个人缴8%;医疗保险单位缴10%,个人缴2%;生育保险单位缴1%,个人不缴;工伤保险单位缴0.5%,个人不缴;失业保险单位缴1%,个人缴0.5%。具体比例可能因地区和政策调整而有所变化。
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缴纳社保滞纳金比例是多少
各险种缴纳总数乘滞纳天数乘万分之五,天数是从次次月的第二天开始计算,4月份补缴1。2、3月份的社保,1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起。
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单位缴纳社保社保比例是多少?
单位缴纳社保比例是养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-1.9%缴纳,具体情况还需要根据社保基数来进行认定。
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