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你好,我在单位住宿偷偷喝酒喝多了,从床上掉下来了,摔坏了,算工伤吗?

10w+浏览 匿名 2017-11-13 北京
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律师解答 共5条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
    全文
    5 2017-11-13
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好:先查明事故原因,根据过错程度承担责任。
    全文
    9 2017-11-13
  • 尹相龙律师
    尹相龙律师
    不算工伤
    全文
    3 2017-11-13
  • 张丽丽律师
    张丽丽律师
    不算。
    全文
    9 2017-11-13
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    不属于工伤。
    全文
    7 2017-11-13
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