律图审稿专业委员会3轮严审

最近同学不小心闯了黄灯,但不知道处罚是怎样的,所以请问淮南闯黄灯罚款吗?具体是怎样的呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-14 山东菏泽
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律师解答 共3条
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    黄灯是控制非行人交通流的交通信号灯信号序列的组成部分,位于绿末红初之间,具有一定的时间长度,称为黄灯时长或黄灯时间。《道路交通安全法》第26条提到“黄灯”:“交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示。”———黄灯的法律含义是“警示”。“警示”的含义是“警告”、“警醒”和“提示”。
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    11 2017-11-14
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    目前根据最新交通法规,闯黄灯不扣分,不罚款。而且根据新交规,如果你是在绿灯最后一秒,黄灯还未亮时过,不算冲黄灯。即使是被认定为闯黄灯,你也大可放心了,因为公安部明确表示,由于闯黄灯处罚依据和细则仍需细化,全国范围均暂不处罚!淮南闯黄灯罚款吗?具体是怎样的呢?据了解,由于电子警察需要拍摄三张照片才能认定闯红灯违法,其中包括一张路口情况照片。而闯黄灯时,路口情况和绿灯通行时没有明显变化,所以很多情况下,根据电子警察拍摄的照片不容易认定,所以闯黄灯的违法行为一般都由交警现场管理时予以处罚。
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    10 2017-11-14
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    公安交管部门回应,当黄灯亮起时,车身任何一部分一旦越过停止线,车辆是可以继续通行的,可以不认定为闯黄灯。当黄灯亮起时,车身任何一部分都没有越过停止线,车辆不可通行,否则算闯黄灯,扣6分吔。但是,在实际生活中,由于人为,惯性,信号灯设施等等原因,很难做到,一年一个不闯,这样红灯就没有意义了,而且容易造成追尾事故多发。以上就是我搜集的关于闯黄灯要罚款吗的具体处理方法。
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    3 2020-12-09 10:04:59
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淮南闯黄灯罚款吗?具体是怎样的呢?
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什么是闯黄灯,闯黄灯的危害
闯黄灯是指当交通信号灯的黄灯亮起时,未过停车线的行驶车辆强行通过。闯黄灯的危害,见黄灯闪烁反而快速抢行,而垂直方向通行的车辆见到黄灯转绿灯时也想快速通过,此时就极易发生交通事故。
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交通事故
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闯黄灯处罚吗,怎样处罚闯黄灯
根据最新出台的《交通治安管理处罚条例》(试行)第254条明确规定闯黄灯将被予以扣分等处罚,情节恶劣者可被予以吊销驾照的处罚。
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交通事故
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闯黄灯是什么意思,闯黄灯如何处罚?
机动车闯黄灯也是交通违法行为,处罚标准与闯红灯相同。根据最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》,闯红灯,记6分,罚200元。而闯黄灯时,路口情况和绿灯通行时没有明显变化,所以很多情况下,根据电子警察拍摄的照片不容易认定,所以闯黄灯的违法行为一般都由交警现场管理时予以处罚。
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交通事故
云南省生育假政策是怎样的
[律师回复] 解析:
依据相关规定,女性员工在生育期间享有共计98天的带薪产假。
然而,各个省级行政区制定的《人口发展计划及生育条例》会在此基础上进行相应的调整和延长。
例如,四川省的相关政策将孕妇的带薪产假延长了60天,即总计可休产假158天。
此外,对于进行纯母乳喂养的母亲,其产后的哺乳假期也会额外增加一个月,总计达到了188天。
对于那些在怀孕不足4个月时选择流产的女性员工,她们同样可以享受到15天的带薪产假;
而对于怀孕超过4个月后才选择流产的女性员工,则可以享受到42天的带薪产假。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,应增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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闯黄灯要扣分吗?闯黄灯有哪些处罚?
机动车闯黄灯也是交通违法行为,处罚标准与闯红灯相同。根据最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》,闯红灯,记6分,罚200元。
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交通事故
法定代表人的风险和好处具体是什么
[律师回复] 解析:
首先,关于法定代表人所面临的行政责任风险,以下是几种常见的情况:
当企业法人出现以下任何一种行为,除了该法人需要为其行为负责之外,法定代表人也可能会受到相应的行政处分,甚至罚款。
如果情节严重构成了犯罪,则将依照相关法律法规进行严肃追究刑事责任。
具体来说,这些行为包括但不仅限于:
1.超越登记机关核准登记的经营范围从事非法经营活动;
2.向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、提供虚假信息;
3.抽逃资金、隐匿财产以逃避债务;
4.在公司解散、被撤销或被宣告破产之后,未经合法程序擅自处置企业财产;
5.在企业变更、终止时未能及时申请办理登记手续并进行公告,从而给利害关系人造成重大经济损失;
6.从事法律明令禁止的其他活动,从而损害国家利益或社会公共利益。
其次,我们来谈谈担任法人代表的优势所在。
首先,法人代表拥有企业签订合同的最终决策权,在订立合同时,法人往往是合同的生效要件。
其次,法人代表是企业财产的最终掌控者,与企业生产经营、资金流转等息息相关的各项活动均由法人代表进行控制和管理。
最后,法人作为法律主体,享有一项基本的权利——诉讼权。
所有企业都必须由法人代表来行使这一权利,尤其在保障企业股东权益方面,此项权利显得尤为关键。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
《中华人民共和国民法典》第五十八条
法人应当依法成立。
法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。
法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。
设立法人,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。
会车开远光灯发生事故责任怎么判定
[律师回复] 解析:
在众多交通事故中,由于驾驶员滥用远光灯而引发的事故往往需要承担主要责任。
然而,确切的责任划分应根据交通警察部门对事发路段及事故现场的详细勘查与鉴定结果进行判定。
根据我国相关法律规定,公安机关交通管理部门应依据各当事人在诱发道路交通事故过程中所产生的行为及其过错的严重性,从而确定相应的责任归属。
若因一方当事人的主观过错导致了道路交通事故的发生,则需承担事故的全部责任;
若因双方或多方当事人的过错共同导致了道路交通事故的发生,则应依照各自行为在事故中的作用及其过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
若各方当事人均未有导致道路交通事故的过错,且该事故被确认为交通意外事故,那么各方当事人均无需承担任何责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
《道路安全法实施条例》第九十三条
公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定。
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闯黄灯扣分吗,闯黄灯一般现场处罚
机动车闯黄灯也是交通违法行为,处罚标准与闯红灯相同。根据最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》,闯红灯,记6分,罚200元。
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