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云南省生育假政策是怎样的

4.5w浏览 匿名 2024-05-14 江西九江
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    解析:
    依据相关规定,女性员工在生育期间享有共计98天的带薪产假。
    然而,各个省级行政区制定的《人口发展计划及生育条例》会在此基础上进行相应的调整和延长。
    例如,四川省的相关政策将孕妇的带薪产假延长了60天,即总计可休产假158天。
    此外,对于进行纯母乳喂养的母亲,其产后的哺乳假期也会额外增加一个月,总计达到了188天。
    对于那些在怀孕不足4个月时选择流产的女性员工,她们同样可以享受到15天的带薪产假;
    而对于怀孕超过4个月后才选择流产的女性员工,则可以享受到42天的带薪产假。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
    难产的,应增加产假15天;
    生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
    怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第六条
    女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
    第八条
    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
    对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;
    对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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云南省单独二胎政策
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云南省计划生育条例产假是怎么规定的
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云南省人口与计划生育条例
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取保候审省外怎么办理
[律师回复] 解析:
关于如何异地办理取保候审的详细流程包括以下几个环节:
首先是由被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属,或者犯罪嫌疑人聘请的律师提出书面申请;
其次,公安机关、人民检察院以及人民法院在收到上述申请之后,必须在七个工作日内做出明确的决定;
第三步,公安机关负责具体执行,向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求他们签字或盖章,同时告知他们在取保候审期间需要遵守的相关规定;
最后,当取保候审期限届满时,公安机关会将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,并且通知保证人解除担保责任。
法律依据:
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(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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云南省二套房政策是怎么规定的
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