律师您好，我在试用期内上班第一个月内（7月份），因下班后约9点多钟摔伤，造成骨折摔伤，现在还在家里，当时没有申请工伤。后来我要求公司给我交社保，8月份因为人事失误没有交上去，造成我住院费用全部自费，用不了医保。现在更可恨的是，因为这个月15让我过去，我去不了，就辞职了，结果他们说10月份工资就不给我了，什么说是三个月病假过了，十月也就是第四个月不在病假内，就按照我写的稿子的篇数算钱，然后就1500块钱当做我自己的社保抵扣了，也就是不发我工资了。呵呵，感觉被套路了，因为15号发工资，现在我15号不过去就不给了，好一部棋。