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我一叔叔在江苏省公司上班不久,突然我奶奶急病去世。想回家料理丧事,需要知道江苏省员工丧假情况是如何的?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-14 新疆伊犁
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律师解答 共2条
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    这一问题,涉及到江苏省员工丧假的问题解释情况是。国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女,爷爷奶奶,岳父岳母,公公婆婆。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。旁系亲属没有丧假
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    12 2017-11-14
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    律图法律服务团
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    针对你叔叔的问题,就江苏省员工丧假的具体情况了解一下。“丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。”
      劳动法规定的丧假范围
      根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。
      也就是说劳动法规定的丧假范围是:直系亲属。
      直系亲属,即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。
      配偶的姐妹及其子女不属于直系亲属,应属于姻亲。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属,但不包括配偶本身。姻亲可分为血亲的配偶、配偶的血亲和配偶的血亲的配偶三种。
    全文
    11 2017-11-14
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叔叔在江苏省上班,我奶奶急病去世,想知道江苏省员工丧假情况
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