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咨询我法律咨询顾问9 2017-11-14 -
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2017陕西省婚假新规定是什么及其产假的规定？
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陕西省产假最低为158天，这是由于法定的产假最低是98天，而《陕西省人口与计划生育条例》之中规定了那些生育孩子行为符合法律规定的女性职员的产假，可以在法定产假的基础上增加产假六十天。
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2024陕西省陪产假规定是怎样的？
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满16周岁但未满十八周岁打工一个月正常工资3000加全勤200 一个月3天带薪休假 多休一天一个月工资怎么算
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你好，请问公司放假一年，这一年只发基本工资，然后再解除合同，赔偿的话是怎么赔偿？有没有法律条例？
[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。
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[律师回复] 离婚，判决是否生效，，，，，，，赢，，，，，，，，
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