律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家公司上班,最近在处理工资的问题,大家知道经济补偿金扣除加班费需要怎么计算?

帮助10人 8.2k浏览 匿名 2017-11-16 广东中山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    从情理上理解,补偿的月工资是指在正常工作时应该得到的工资。这里的正常工作是指,正常的工作条件、正常的工作时间、正常的工作强度。加班不属于正常工作时间,且加班有专门的加班费来补偿。所以,解除合同的经济补偿不应包括加班费。
    全文
    14 2017-11-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果和《关于工资总额组成的规定》对比,可以看出,此法条特意把(五)加班加点工资和(六)特殊情况下支付的工资,剔除掉了。不存在“等货币收入”垫底的理解,这里的“等货币收入”是指且仅指前面提到的四种工资。如果包括加班费,这里肯定要列举出来的。这是从语法上理解。以上就是经济补偿金扣除加班费的答案了。
    全文
    6 2017-11-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6216位律师在线平均3分钟响应99%好评
经济补偿金扣除加班费需要怎么解决的呢?
一键咨询
  • 170****6721用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    148****0162用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    152****1484用户2分钟前提交了咨询
    175****0081用户1分钟前提交了咨询
    172****0677用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
  • 珠海用户1分钟前提交了咨询
    150****6438用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    172****1285用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    170****6222用户4分钟前提交了咨询
    172****5176用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    162****2666用户1分钟前提交了咨询
    158****2204用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    152****2158用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    151****8413用户4分钟前提交了咨询
    161****4801用户3分钟前提交了咨询
    176****8566用户2分钟前提交了咨询
    150****6156用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    166****8362用户3分钟前提交了咨询
    142****7836用户2分钟前提交了咨询
    133****6342用户4分钟前提交了咨询
    137****8737用户3分钟前提交了咨询
    140****6613用户1分钟前提交了咨询
    148****2578用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    151****0344用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    157****0622用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    156****2606用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    170****0443用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    162****1775用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    140****5805用户4分钟前提交了咨询
    163****5080用户2分钟前提交了咨询
    131****8431用户2分钟前提交了咨询
    147****5514用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    172****0142用户1分钟前提交了咨询
    161****1870用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    141****1443用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    152****4661用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    134****1154用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    176****5043用户3分钟前提交了咨询
    172****1043用户1分钟前提交了咨询
    163****6234用户1分钟前提交了咨询
    130****7112用户4分钟前提交了咨询
    168****5560用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    151****3327用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    140****7365用户3分钟前提交了咨询
    136****2470用户4分钟前提交了咨询
    162****6324用户2分钟前提交了咨询
    168****4675用户4分钟前提交了咨询
    174****1658用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    134****1606用户3分钟前提交了咨询
    174****6430用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    176****2484用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****5268用户1分钟前已获取解答
常州180****2128用户1分钟前已获取解答
扬州177****8808用户2分钟前已获取解答
经济补偿金是否要扣除加班工资
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资,以达到减少正常工作时间工资标准的情况,该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪起诉得多久判决
[律师回复] 解析:
致诸位读者,当涉及到故意伤害类罪行之案件时,其审判期限往往深受诸多因素所影响,诸如案件之复杂程度及其性质,证据之充分性及完整性,以及法院工作流程之安排等等。通常状况之下,对于那些较为简单的案件,被告方与原告方之责任及赔偿能够明确界定,审判过程也相对较为顺畅,因此可能仅需数月便可完成判决。
然而,对于那些复杂且牵涉面较广的案件,由于需要进行深入调查和取证,审判周期可能会更为漫长,有时甚至可能长达一年乃至更久。
若案件事实清晰明了,证据确凿充分,且符合适用简易程序之条件,法院通常会在收到案件之日起二十日内完成审理并作出判决。而对于可能判处有期徒刑超过三年的案件,则可适当延长至一个半月。
至于适用普通程序的案件,法院通常会在收到案件之日起两个月内宣判,最晚不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件,以及存在法定特殊情形的案件,经过上级人民法院的批准,可以延长三个月的审判期限。如遇特殊情况仍需延长的,须报请最高人民法院批准方可执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
【公诉案件的审限】人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
经济补偿包含加班工资2024
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资,以达到减少正常工作时间工资标准的情况,该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
经济补偿金算加班工资不
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资,以达到减少正常工作时间工资标准的情况,该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
经济补偿包括加班工资吗
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资,以达到减少正常工作时间工资标准的情况,该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4244 位律师在线,高效解决问题
经济补偿包含加班工资吗
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资,以达到减少正常工作时间工资标准的情况,该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*