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我还是不是很理解劳动法种2N的经济补偿法,到底什么情况才能获得2N的补偿呢

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-16 北京
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律师解答 共4条
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,现在也裁了10几个人了.他这个属于违反法规吗
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    2 2017-11-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    应当向劳动者每月支付二倍的工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。《劳动合同法》第八十二条规定如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。《劳动合同法实施条例》第七条规定,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资
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    14 2019-01-18
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    用人单位解除劳动合同的需要支付经济补偿金。
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    9 2017-11-16
  • 李建成律师
    李建成律师
    违法解除合同
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    7 2017-11-16
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