我驾校工作了七年，现在驾校效益不好把我辞了，我能得补偿吗

可以找运管部门或当地交警支队驾考科协调处理学员与驾校之间属于培训服务合同，学员退学的行为属于解除合同的行为，如双方签订了合同，应当按照合同中关于单方解除行为的约订。如果没有签合同的话，学员可以单方解除合同，驾校应当退还学费，其可以在学费里扣除已发生的各项代收、代缴费用（以缴费票据金额为准）和理论培训费用（按教学大纲学时计）和实操培训费用（按实际发生学时计），余下的应该全部退还给学生。如果驾校不肯退还，学员可以找运管部门或当地交警支队驾考科协调处理，运管部门是驾校的资质审核管理单位，学员的培训记录也归运管负责。学员也可以直接向法院起诉。如学员与驾校没有特别约定的话，驾校应当在扣除已发生的各项代收、代缴费用和实际发生的培训费用后，将其他的费用退还给学员

有没有劳动合同？

你好，要看具体违反了什么规定。违法解除劳动合同，企业要支付员工经济赔偿金。你工作的年限较长，经济赔偿金会比较客观。建议你电话与律师沟通，以便于律师评估企业解除劳动合同的理由是否合法?按照法律规定是否需要支付经济赔偿金。