工资在3500到4000，最主要是我父亲有自己的工作岗位，出事那天我父亲有自己的工作要做，公司领导强制我父亲去做其他事，我父亲不愿意，公司领导发火，我父亲只是打工的，没办法，就去做，结果出了事，这个怎么赔偿，能赔偿多少，麻烦您告诉我一声，让我心里有个底，谢谢！

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 解析：
敲诈勒索犯罪团伙的罪名判定需要依据具体案情进行深入剖析。
依法要求，对公私财产进行敲诈勒索且涉及金额数量庞大或存在多次此类行为的，将面临最高为三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需接受罚款的处罚；
若数额颇大或存在其他严重情节者，则将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑；
而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，其惩罚措施将是最严厉的——十年以上有期徒刑，以及必要的罚款惩戒。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 你好，请说一下具体情况

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 有对方具体身份信息吗？具体情况可以点击头像电话联系

[律师回复] 你好，你好好配合的话有可能不会处罚你。

[律师回复] 解析：
关于普通侵占罪的最低立案标准，具体内容如下：
侵占数额达到较大程度（即在5000元至20000元之间）或成立数额较大的侵占罪；
换言之，只有当侵占金额达到5000元时，公安机关才会启动立案程序；
若侵占金额大于1万元，则可被视为数额巨大。
依据我国相关法律法规的规定，侵占罪是指行为人出于非法占有他人财产、遗忘物或埋藏物的目的，擅自占有且拒不归还这些财物，从而达到特定金额的严重违法行为。
对于那些非法占有他人财产且达到了特定金额而拒绝归还的行为，我国刑法将其认定为侵占罪，并对行为人处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚；
如果侵占金额巨大或者存在其他严重情节，那么行为人将会面临二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
值得注意的是，本罪的犯罪对象主要包括他人保管的财产、遗忘物以及埋藏物等。
由于各个省市自治区的经济发展水平差异较大，因此各地的最低立案标准也有所不同，具体标准应根据当地实际情况进行确定。
此外，本罪通常仅由被告方自行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
针对敲诈勒索罪行的量刑标准，可以概括如下：
首先，若个人或团体对公共及私人财物实施了敲诈勒索行为，且涉案金额达到一定规模，或者不断进行此类违法活动，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担罚金责任；
其次，如果涉案金额巨大，或者存在其他严重情节，那么犯罪者将被判处三年以上有期徒刑，并且需要缴纳罚金；
最后，如果涉案金额特别巨大，或者存在其他特别严重的情节，那么犯罪者将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚。
在此提醒各位，面对不法侵害时，切勿惊慌失措，应积极运用法律手段来保护自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
?敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若您遭受到的诈骗损失高达4000元，那么您此刻有权利选择向警方报案。
依据中国相关法律法规的明确规定，当诈骗行为造成的财产损失超过3000元时，即可启动立案调查程序。
倘若诈骗所得财物在3000元至1万元之间，则将其归类为“数额较大”的诈骗犯罪，此时应立即向当地公安机关报案，警方将根据案件情况展开深入侦查，并根据所掌握的线索进行追捕行动。
值得注意的是，4000元的诈骗金额已足以被认定为“数额较大”的范畴，通常情况下，涉案人员将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 我们已知悉 稍后回电 请注意接听，专注信用卡网贷逾期问题，二次分期延期停催

[律师回复] 这种情况可能涉嫌帮信罪，是怎样通过银行卡过的流水，可以拨打咨询电话了解具体情况

[律师回复] 解析：
根据现行规定，月薪4000元的员工需要按照以下法定比例缴纳社会保险费用：
在养老保险方面，用人单位和劳动者分别按比例支付，其中用人单位缴纳比例为14%，而劳动者则需承担8%的缴纳义务；
在医疗保险部分，单位和个人均要负担相应的缴费责任，其中单位缴纳比例为11.5%，而个人则需支付2%的费用；
在失业保险方面，用人单位和劳动者同样各自承担相应的缴费责任，其中单位缴纳比例为2%，而劳动者只需支付1%的费用（对于农民工群体而言，这一项可以免除）；
在生育保险方面，用人单位需承担1.2%的缴纳责任，而劳动者无需承担任何费用；
最后，在工伤保险方面，用人单位需承担0.8%的缴纳责任，而劳动者也无需承担任何费用。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，对于贪污罪行涉案金额高达四千万元且诈骗行为手段情节特别严重者，通常应被判处有期徒刑十年以上或无期徒刑。
然而，如罪犯在案发后能够全额退还赃款，并且不存在自首、从犯、重大立功等可减轻处罚的情况下，其最低量刑仍应达到十年零六个月的监禁。
根据我国《刑法》相关规定，以非法占有为目的，采用欺骗手段获取公私财产，数额较大的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
关于“有责底薪无业绩并非意味着零收入”这个问题，根据我国现行的《最低工资保障法》规定，即便企业设定了有责底薪机制，若劳动者在当月未能完成绩效任务，企业仍须依照该地区的最低工资标准向其支付薪资，否则将被视为违法行为。
然而，这一原则的具体执行需视劳工合同的相关条款而定，但无论如何都不得低于我国法律所明确规定的最低工资底线。
假设劳工与雇主已签署了规范双方权利义务的劳工合同，则双方必须严格履行，不过，任何一方的行为都不能违背国家的各项法律法规。
在这样的前提下，企业应该按事先协议的劳工合同规定以及国家相关规定，按时且全额地向劳动者支付薪酬。
如果企业出现拖延或未能全额支付劳动者工资的情况，劳动者有权通过向当地人民法院提交支付令申请，由人民法院依据法定程序向企业下达支付命令。
另外，当企业未能及时及足额地支付劳动者工资时，劳动者有权据此解除劳动合同。
对此类情形，公司应采取以下措施解决拖欠员工工资的问题：
首先，如若企业无故克扣或拖延支付劳动者工资，以及拒绝向劳动者支付超时工作所得的工资报酬，劳动者有权立即通知企业解除劳动合同，同时要求企业承担相应的赔偿责任；
其次，对于企业无故拖欠员工工资的行为，劳动者可以向劳动行政管理部门进行投诉举报，劳动行政管理部门有权责令企业支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并且还可以责令企业按照相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总额的一至五倍支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
月薪为四千元人民币，根据以下所规定的比例进行五项社会保险的扣除：
首先是养老保险方面，按照规定，企业将支付占比14％的款项，而员工则需要支付占比8％的部分；
其次是医疗保险方面，同样遵循这一原则，企业需支付占比11.5％的款项，而员工则只需支付占比2％的部分；
接下来是失业保险方面，企业需支付占比2％的款项，而员工则只需支付占比1％的部分（对于农民工群体而言，他们无需缴纳此项费用）；
最后是生育保险和工伤保险方面，企业均需支付占比1.2％的款项，但员工在此两项上无需承担任何费用。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 解析：
若有人侵吞了高达4000元的财产，当事人可采取报警措施进行处理；
然而由于该案涉案金额尚未触及犯罪界限，因此无法对其予以定罪量刑，但却有可能面临法律法规所规定的行政处罚。
所谓“侵占罪”，乃是指某人怀揣着将原本属于他人的财物、被遗忘或掩埋的物品非法据为己有的意图，这种行为不仅违反道德规范，且社会危害性较高，涉案金额一旦达到一定程度，便构成刑事犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 如果你丈夫有退休工资，可以申请低保

[律师回复] 你好，男方自愿赠送转了4000块钱给我，分手了要求我还，我要还吗。f

[律师回复] 你好可以报警处理一下