律图审稿专业委员会3轮严审

在单位工作十五年了,现在单位要关门,怎么单位不愿意赔偿

10w+浏览 匿名 2017-11-17 上海
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律师解答 共5条
  • 成娟律师
    成娟律师
    应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    5 2017-11-18
  • 周跃伟律师
    周跃伟律师
    必须要给予经济补偿金
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    7 2017-11-17
  • 任涌律师
    任涌律师
    尽快劳动仲裁
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    4 2017-11-17
  • 顾倩律师
    顾倩律师
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    如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
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    4 2017-11-17
  • 曾智红律师
    曾智红律师
    申请仲裁
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    2 2017-11-17
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在单位工作十五年了,现在单位要关门
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单位社保缴满十五年还需要交吗?
单位社保缴满十五年一般就不需要交了;但如果自己还没有达到退休的年龄也是需要继续的缴纳下去,年限越长所存在的退休费用就会越高;这一般都是会根据自己的意愿来进行确定。
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门口停车开车门撞到电动车需要承担什么责任
[律师回复] 解析:
1、若前车驾驶人在正常行驶过程中打开车门,导致后方车辆来不及刹车撞到前车车门,那么事故责任应完全归咎于前车驾驶人,后车无需承担任何责任。
2、然而,若后车驾驶人在错误的车道上行驶(例如机动车在非机动车道行驶),或者尽管前车驾驶人打开了车门,但后车驾驶人因操作失误而撞上了前车,那么事故责任将依据现场实际情况,由交通警察进行判定。
3、若前车驾驶人打开车门并非引发事故的直接原因,而是因为后车驾驶人疏忽大意撞上去的,并且前车处于违法停车状态,那么从原则上来讲,后车驾驶人应当承担事故的主要责任,前车驾驶人仅需承担次要责任;反之,若前车驾驶人在停车位内合法停车,那么事故责任应完全由后车驾驶人承担。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
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洗钱罪金额八十万可以判多少年
[律师回复] 解析:
洗钱这一犯罪活动常常被视为对金融市场秩序的严重侵犯。洗钱行为可以简单地理解为是一种通过各类技术手段,将非法获取的财富进行“漂白”处理,使得其来源和真实属性在表面上看起来显得合法化的行为。
然而,值得注意的是,洗钱不仅属于破坏金融秩序罪的范畴之一,而且还包含对于其他特定犯罪活动所产生的非法收益,如贩卖毒品、参与黑社会性质的组织犯罪以及走私等活动所获得的收益,进行掩盖和隐藏其真实来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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在单位上班的职员五险怎么交?
在单位上班的职员五险缴纳流程:公司的负责人或者公司的负责人委托给其他人携带公司的营业执照,组织机构代码证,法人代表的身份证号码,税务登记证等这些有效证件,到当地的社保中心进行登记,公积金的办理流程也是携带相关的材料办理公积金存缴登记。
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朋友骗我银行卡洗黑钱五百万我该如何报警
[律师回复] 解析:
当发现您的银行卡出现了不明来源的大额转账时,应立即选择向当地公安机关报告此情况,这一现象通常是洗钱活动的特征之一。在这个过程中,务必要妥善保存您的银行卡流水和所有转账记录,以备后续调查取证使用。接着,您应当前往银行柜台冻结自己的账户,防止进一步损失。紧接着,请及时赴派出所进行正式的案件举报,并全力配合警方展开相关的调查工作,以期尽快澄清您的嫌疑。需要注意的是,若存在知情不报的行为,将有可能面临刑事责任的追究。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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在用人单位工作十年可否辞退
满足法定条件的话用人单位可以辞退那些工龄已经满10年的员工,劳动合同法当中规定的单位可以辞退员工的情形包括严重违反用人单位的劳动纪律,徇私舞弊,被依法追究刑事责任等情形。其实不管是辞退,老员工还是新员工,都应该有正当的辞退的理由。
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劳动纠纷
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在单位工作十年被辞退怎么赔偿
在单位工作10年被辞退怎么赔偿的这个问题必须根据被辞退的原因分析,类似于本人患病,在医疗期满以后已经不能从事单位安排的任何工作,用人单位只需要额外支付一个月工资后就可以辞退,如果公司是依法辞退的,就没有补偿金。
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损害赔偿
盗窃罪五千一要判多久
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法典规定,对于盗窃公私财物且涉及金额达五千元人民币的犯罪行为,通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等不同程度的刑罚,同时需要承担罚金责任。如果属于数额较大的情形,或者实施了诸如多次盗窃、入室盗窃、携凶器盗窃及扒窃等行为,则可能面临更为严重的法律制裁,即三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金。在这里,我们需要明确的是,所谓“数额较大”的标准是指一千元至三千元人民币以上。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。其构成要素主要包括:
首先,行为人必须具有非法占有他人财物的主观意图;
其次,行为人必须实施了盗窃公私财物的客观行为,如窃取他人占有的数额较大的财务,或者多次盗窃、入室盗窃、携凶器盗窃及扒窃他人财物等。
值得注意的是,盗窃罪的行为对象是他人占有的财物,这其中既包括有形的物质实体,也涵盖无形的财产权益。只有当行为人盗取公私财物的数额较大,或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携凶器盗窃及扒窃等特定行为时,才能构成盗窃罪。在此基础上,我们可以将此类犯罪分为两种基本类型:普通盗窃与特殊盗窃。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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单位行贿罪判几个人
[律师回复] 解析:
(一)在涉及到行贿行为的法律层面,数额在3万元及以上的,就被界定为了“数额较大”这一类别的犯罪情节。而当数额在1万元以上但不足以达到3万元时,如涉嫌以下所列任意一种情况,均可依法进行立案处理,对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或拘役惩罚,同时罚款惩戒;
1.向多于或等于3人以上的对象实施行贿的行为;
2.将违法所得转移和/或利用到行贿这个环节上;
3.通过行贿的方式来获得职务升迁或岗位调动;
4.向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家公职人员行贿,以实现非法活动的目的;
5.向司法工作人员行贿,从而影响了司法公正性;
6.造成的经济损失数额在50万元以上但不足以达到100万元。
(二)如果涉嫌以下任意一种情况,则属于“情节严重”,将面临五年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时罚款或没收财产作为附加惩罚:
1.行贿数额在100万元以上但不足以达到500万元的;
2.行贿数额在50万元以上但不足以达到100万元,并且具备上述第一项至第五项所列举的任何一种情况;
3.其他严重的情节。对于那些为谋求不正当利益,向国家公职人员行贿,导致经济损失数额在100万元以上但不足以达到500万元的,可以认定为“使国家利益遭受重大损失”。
(三)如果涉嫌以下任意一种情况,则属于“情节特别严重”,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑罚,同时罚款或没收财产作为附加惩罚:
1.行贿数额在500万元以上的;
2.行贿数额在250万元以上但不足以达到500万元,并且具备上述第一项至第五项所列举的任何一种情况;
3.其他特别严重的情节。对于那些为谋求不正当利益,向国家公职人员行贿,导致经济损失数额在500万元以上的,可以认定为“使国家利益遭受特别重大损失”。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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在单位工作十年以上不得辞退吗
目前,我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退,因此工作十年以上不能辞退的说法并不是真的。而从《劳动合同法》的规定来看,若是员工在该单位连续工作达到了15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,此时不能依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
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