晚上一点多一同学在宿舍打游戏声音特别吵吵到了其他同学然后寝室长跟他说让他不要吵他不听后来寝室长看不下去就先动了手发生了肢体冲突事后他非要去医院检查然后做了个全身ct但实际上就打了鼻子而已然后检查结果也是没事就鼻子破了点皮结果现在他就因为是寝室长先动的手要求寝室长全权支付医药费请问寝室长需要全权支付嘛

[律师回复] 你好，请具体描述，详细沟通一下

[律师回复] 有风险，有涉税或者帮助转移资金的风险

[律师回复] 金额越重当然是量刑越重了

[律师回复] 解析：
晚发工资长达三十日，这无疑已触及法律红线。
根据相关规定，工资应以货币形式，于每月固定时间支付至劳动者手中。
任何形式的克扣或无故拖欠劳动者工资的行为都是不被允许的，而“按月支付”不仅意味着工资应以月薪的形式发放，还包括应当每月按时支付。
因此，用人单位有责任在每个自然月结束后的三十日内结算员工工资，若超过此期限，便构成了拖欠工资的违法行为。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 你好，装修应当安排在工作日，周末属于休息日

[律师回复] 在的，有什么问题需要咨询

[律师回复] 您好，您这种属于工伤，是可以要求酒店补偿的

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。

[律师回复] 看检测结果，严重的，要判刑坐牢的

[律师回复] 你好需要了解详细情况B

[律师回复] 你好。这需要看车辆是否有车上责任险，

[律师回复] 算，，，，，，，，，

[律师回复] 现在是快递网点遇到什么问题了，具体你可以咨询我

[律师回复] 现在遇到什么问题了大概描述一下

[律师回复] 加工中心切肖油过敏，请具体说下

[律师回复] 你好，什么宿舍还需要营业执照？

[律师回复] 脚大拇指骨折 二拇指指甲盖游离 去医院就消消毒包上纱布回宿舍养伤了 ，领导没有明确的态度，只给底薪 2260元 ，劳动合同已经签了 上班刚入职半个月，在医院医生鉴定损伤，现在在宿舍养伤第九天

[律师回复] 您好，现在案件处于什么阶段

[律师回复] 第一次犯罪吗？退赃了吗？

[律师回复] 这是一起非常严重的医疗事件，可能涉及医疗责任和法律问题。以下是一些可能需要考虑的方面：

1.?医疗责任：需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估，包括药物使用、诊断和治疗决策等方面，以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
2.?急救措施：评估医生在患者出现紧急情况时采取的急救措施是否及时、合理。
3.?药物过敏反应：确定患者的过敏反应是否与在诊所使用的药物有关。
4.?医疗记录：完整和准确的医疗记录对于事件的调查和评估至关重要。
5.?通知家属：及时通知患者家属，并向他们提供相关信息和支持。
6.?配合调查：诊所医生和相关人员应积极配合相关部门的调查。
7.?法律程序：根据调查结果，可能会涉及法律程序和责任追究。
8.?改进措施：如果发现诊所的诊疗流程或操作存在问题，应采取相应的改进措施，以防止类似事件的再次发生。
在处理这样的事件时，应遵循法律法规和相关程序，确保公正、客观地进行调查和处理。同时，也要关注患者家属的情绪和需求，提供必要的支持和帮助。