最近我的一位好朋友问我，你知道经济补偿金是否计入工资总额，然后我不知道，所以我想请律师帮忙解答一下。

对于经济补偿金是否计入工资总额，《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满一年的按一年计算，不满6个月的支付半个月的工资……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。