担保人最坏后果

[律师回复] 您好！如果有证据证明可以行政复议。

[律师回复] 用人单位与超过法定退休年龄的劳动者之间形成劳务关系，辞退时不需要支付经济补偿金。

[律师回复] 风险很大，你可能承担责任

[律师回复] 这个就是全部责任，它不同于一般担保

[律师回复] 电话沟通给您一个专业的意见

[律师回复] 要看是否有财产损失，如有可要求对方返还财产。

[律师回复] 可以的，具体手机是什么情况

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 你好，根据您描述什么情况

[律师回复] 是的，银行贷款只能按照他们的规定办理

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 您好！这种情况属于违法行为。

[律师回复] 你好具体情况面谈哈！

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 可以要求对方在交强保险范围以内承担你的医药费、误工费、车辆维修费等，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 具体到社保局问下，工亡职工达到年龄，可以领取抚恤金

[律师回复] 你好具体情况介绍一下

[律师回复] 你好，这个需要结合每笔债务具体分析，如需要可联系咨询。

[律师回复] 如果没有特别约定的话，担保人承担全部还款责任。

[律师回复] 按规定，担保人需要承担担保责任的