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你好,企业职工因患病,再次申请延长医疗期,但职工提供2年前的医疗诊断,没有提供新医疗诊断,又不愿意做劳动能力鉴定,企业该怎么处理?

349浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-19 广西梧州
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    未参加工伤保险的工伤职工,其费用由用人单位支付。政策依据:《关于明确劳动能力鉴定医学诊断费用支付渠道的请示》(成劳社发[2007]30号)第二条2007年4月20日
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    2 2017-12-15
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提出方案:提议双方一起对公司的账目进行全面清算,根据实际的收支情况、盈亏状况来确定双方的权益和责任,按照真实的财务状况调整欠条内容或取消欠条。
签订协议:若协商达成一致,务必签订书面协议,明确约定调整后的欠款金额、还款方式等内容,避免日后再次产生纠纷。
寻求第三方调解
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人民调解委员会:所在地的人民调解委员会也可以提供调解服务,们会以中立的立场,依据法律法规和情理,对双方的纠纷进行调解。
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