退货算是合同变更吗还是合同终止

[律师回复] 细阐述：

一、超载比例标准

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 甲方收到定金后、应不满再买卖中的欺

[律师回复] 您好 您的联系方式多少 安排律师与您对接

[律师回复] 你好，根据合同相对性找承包商解决

[律师回复] 如果你需要更正交通事故认定书中的手机号码，可以按照以下步骤进行：

一、了解更正流程

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通给你建议

[律师回复] 那你起诉这个中间人啊可以起诉

[律师回复] 关于小型货车在2025年报废是否有补贴的问题，这主要取决于当地的政策和规定。以下是对此问题的详细分析：

一、补贴政策概述
地区差异

[律师回复] 这个是有明确的法律规定的，你可以查一下相关的法律文件

[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜主办律师，临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护，包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
       至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
       在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！

[律师回复] 不能的，需要销售方同意的。

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，你是工种发生变化了？

[律师回复] 公司不能随意更改工资计算标准。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据
劳动合同的约束力：
根据《中华人民共和国劳动法》第十七条，劳动合同依法订立即具有法律
文心大模型3.5生成

[律师回复] 货运车属于营运车辆的性质

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们