请问员工四年了没有跟公司签订合同，员工是否可以立即离职？？

[律师回复] 您好劳动纠纷可以协助处理

[律师回复] 你好：要学会保护自己哟！

[律师回复] 解析：
关于未成年人故意伤人行为，如若并未对受害者造成重伤乃至更为严重的损害，那么通常情况下，他们无需承担相应的刑事责任。然而，倘若此类行为导致了受害者重伤甚至死亡的严重后果，则必须追究相关责任人的刑事责任。在量刑过程中，我们将全面考量犯罪的性质、情节、所带来的危害结果以及犯罪嫌疑人的认罪态度等多方面因素。针对未成年人犯罪案件，我们应秉持从轻或者减轻处罚的原则。与此同时，我们也会更加重视对涉案人员的教育和改造工作，以期协助他们顺利地重返社会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 棉絮有难闻的气味很可能属于质量问题。您有权要求退货退款。

您可以先采取与老板友好协商的方式，带着有问题的棉絮去店里，向老板说明情况并提出退货退款的要求。

如果协商不成，您可以向当地的消费者协会投诉，或者拨打 12315 热线进行维权。此外，如果您是通过网络平台购买的，也可以向平台客服反映，要求协助解决。

在处理过程中，注意保留好相关的证据，如购买凭证、棉絮有异味的证明（例如照片、视频、相关检测报告等，如有需要）。

[律师回复] 您好，有可能会形成招摇撞骗罪

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑

[律师回复] 你好，可以进行起诉维权，涉及问题较多，需要详细了解

[律师回复] 你好，按实际的损失进行索赔

[律师回复] 要看涉案金额具体是多少了

[律师回复] 你好，若股东已按规定缴纳股本，且对此笔贷款毫不知晓、未能牵涉其中或提供任何形式的担保，便无需承担直接责任。

[律师回复] 您好，问题现如今解决了吗？

[律师回复] 您好，无故克扣工资是违法的，您可以通过劳动仲裁主张被克扣部分的工资。

[律师回复] 不影响当初签订的合同效力

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 员工有权拒绝不合理的调岗，并应当通过书面形式表达拒绝，并回到原岗位工作。公司不能单方面以旷工为由解除劳动合同，否则将承担违法解除劳动合同的法律责任。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。在非因工死亡的情况下，用人单位责任如未依照法律的规定,为员工购买社保,而导致员工无法享受应由社会保险报销的费用，最终该部分本应由社保承担的费用，由用人单位承担