厂子的试用期是7天，可厂子不让可辞工怎么办

1、建议以快递的方式寄出辞工信，30天一到，就能够去职，如果单位不支付薪水，能够到劳动监察部门投诉；　　
2、法律依据：　　
（1）《劳动合同法》第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。　　
（2）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违背国家限定，拖延或者未足量支付劳动报酬，或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的，劳动者能够向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处置。