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我们单位每月的全勤奖是200元,请了一天病假(按正常手续请假的,提供了医院的就诊病例跟证明),扣了200全勤奖,请问合理合法吗?

128浏览 匿名 2017-11-20 广东深圳
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律师解答 共1条
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    这个属于企业(用人单位)的劳动管理制度或人力管理制度所规范的问题,一般是有了请假即不属于全勤了,即失去了全勤奖的条件。
    全文
    5 2017-12-15
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