我经常出差特别忙，想知道出差补贴费和加班费算不算一起，想咨询一下劳动法对出差补贴与加班费有哪些规定？

依据《劳动法》第四十一条的有关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。对于标准工时制的劳动者来说，凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班。至于双休日出差是否算作加班，关键要看劳动者当天是否提供了本职工作范围内的劳动。如果你在双休日到客户那里维修设备，就是提供了正常劳动。