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我朋友已经怀孕了,可是他们公司还让她加班,我想知道国家政策孕妇加班的话工资是怎么计算的?具体是怎样的?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-21 甘肃定西
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律师解答 共2条
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    你好,对于所有劳动者,每月加班都不得超过36小时,但是以下情况不受36小时限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。 对于怀孕女职工,女职工劳动保护特别规定: 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。以上就是关于国家政策孕妇加班的回答。
    全文
    8 2017-11-21
  • 法律咨询顾问
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    你好,我国法律对国家政策孕妇加班有以下规定:《劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    全文
    8 2017-11-21
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