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我国的工伤鉴定标准

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2023-03-24 浙江丽水
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律师解答 共1条
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    1.第一条 根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《湖南省实施工伤保险条例办法》(以下简称《实施办法》)的规定,结合我市实际,制定本办法。
    2.第二条 本办法适用于本行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其全部职工或者雇工(以下统称职工)。
    3.第三条 用人单位应当依法参加工伤保险,按时足额缴纳工伤保险费。职工有依照本办法规定享受工伤保险待遇的权利。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律、法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。用人单位应当将参加工伤保险的职工名单、缴费金额和发生生产安全事故等情况在本单位内定期公示。
    4.第四条 市劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。市劳动保障行政部门所属的工伤保险经办机构具体经办工伤保险事务。
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    8 03-24
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我国的工伤鉴定标准
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我国的伤残鉴定标准是怎样的
一级伤残1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);二级伤残1) 重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;5)双手全肌瘫肌力≤3级。
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工伤赔偿
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我国最新伤情鉴定标准是什么
1、重伤:使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。2、轻伤:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
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损害赔偿
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我国工伤复发鉴定标准是什么?
工伤复发鉴定标准是:旧病不能认定工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的以及在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的构成工伤。
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工伤赔偿
我国刑法有洗钱罪吗判几年
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪行的审判,依据法律规定,应当没收犯罪所得及由此带来的经济利益,同时对相关涉案人员处以五年以下有期徒刑或拘役的严惩,罚款额度为洗钱金额的5%至20%之间。
若情节严重者,则应判处五年以上、十年以下有期徒刑,并处以洗钱金额的5%至20%之间的罚款。
对于涉及到单位犯罪的情况,将对单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或拘役的严厉制裁。
若情节严重,则应判处五年以上、十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
外国人在中国盗窃罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:
对于盗窃犯罪的定罪量刑标准如下:
1.在盗窃行为中涉及到的公私财产价值达到一千元至三千元人民币的定义为数额较大的情况下,或者在实施盗窃活动时存在如多次盗窃、入室盗窃、持有武器进行盗窃以及扒窃等情节严重者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时附带罚金的刑罚;
2.如果盗窃行为中的公私财产价值达到三万元至十万元人民币的规模,视为数额巨大的情形,或者是在该次盗窃纠纷当中出现了其它诸如情节恶劣等严重情节,那么犯罪者将会面临着三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时需要接受罚金的惩罚;
3.而当犯罪者实施的盗窃行为中所涉及到的公私财产价值达到了惊人的三十万元至五十万元人民币,这种情况便属于数额特别巨大的范畴,或者在盗窃过程中有其他特殊严重情节发生时,那么犯罪嫌疑人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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在我国工伤伤残鉴定标准和赔偿标准是什么
一级:极重度智能损伤; 二级:重度智能损伤; 三级:精神病性症状表现为危险或冲动行为者;四级:中度智能损伤; 一级为24个月的本人工资,二级为22个月的本人工资,三级为20个月的本人工资,四级为18个月的本人工资; 一级为本人工资的90%,二级为85%,三级为80%,四级为75%。
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工伤赔偿
外国人袭警罪一般判刑几年
[律师回复] 解析:
对于通过实施暴力和威胁行为来妨碍国家公职人员行使职权的犯罪者,将被判处三年以下的有期徒刑、管制或处罚金等严厉惩罚措施。
详细规定如下:
首先,针对使用暴力、威胁手段阻止国家公职人员遵循法定程序执行职务的案件,根据相关法律法规,应处以三年以下的有期徒刑、拘役、管制或处罚金等刑罚;
其次,如果此类行为发生在全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表履行代表职务的过程中,则应按照上述条款进行相应的处罚;
最后,在自然灾害和突发事件中,若有人采取暴力、威胁手段阻挠红十字会工作人员依法履行其职责,同样应依据上述条款进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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故意伤害罪能鉴定工伤吗
[律师回复] 解析:
关于劳动者在何种情况下遭受的身体伤害可被视为工伤这一问题,须具体分析受伤现场的实际状况。
根据我过现行相关法律法规的明确规定,若劳动者在正常的工作时间内以及在特定的工作场所以非其本人意愿为由遭受到他人蓄意袭击所产生的人身伤害,则此类情况应当被视为工伤范畴,劳动者有权依法申请进行工伤鉴定。
《中华人民共和国劳动法》与《工伤保险条例》共同确立了用人单位在劳动者遭遇工伤事故后必须承担相应工伤赔偿责任的基本原则,而这一责任乃是在完成工伤鉴定程序之后,作为用人单位的法定职责。
尽管如此,劳动者在行使自身要求工伤赔偿的权益时,仍需确保其对自身权利的内容有充分的了解和认识。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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打架轻伤标准我国法律有哪些鉴定标准?
头颈部损伤:第五条 帽状腱膜下血肿头皮撕脱伤面积达20平方厘米(儿童达10平方厘米);头皮外伤性缺损面积达10平方厘米(儿童达5平方厘米)。第六条 头皮锐器创口累计长度达 8厘米, 儿童达 6厘米; 钝器创口累计长度达6厘米,儿童达4厘米。第七条 颅骨单纯性骨折。
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