律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名普通职员,现在怀孕五个月了,但是公司还总是让我加班,我想了解一下怀孕期间加班违法吗,有哪些法律依据

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-21 上海杨浦区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《女职工劳动保护规定》的相 关规定,女职工在怀孕期间,工作环境应 尽可能优化,所在单位不得安排其从事国 家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕 期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以 外延长劳动时间。所谓第三级体力劳动 强度,是指8小时工作日平均耗能值为 7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%, 即净劳动时间为350分钟,相当于重强度 劳动。你可对照这一标准进行衡量,积极 同单位领导沟通,向其说明己希望不加 班的要求。如果你的老板很通情达理,你 们也能进行和平的沟通,那就没必要一开 始就把关系弄僵。如果交涉不成,再依法 向劳动部门进行投诉;如果对孕妇身体造 成直接损害,或导致流产,可以依法向人 民法院提起诉讼,请求法院依法追究相关 责任人的法律责任。以上就是怀孕期间加班违法吗的解答,你可以参考一下。
    全文
    12 2017-11-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6412位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕期间加班违法吗,有哪些法律依据
一键咨询
  • 松江区用户4分钟前提交了咨询
    154****3788用户3分钟前提交了咨询
    168****8326用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    173****0543用户2分钟前提交了咨询
    141****7714用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    165****6341用户1分钟前提交了咨询
    152****0277用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    170****3117用户4分钟前提交了咨询
  • 徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    151****8272用户1分钟前提交了咨询
    148****1432用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    146****2126用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    175****1866用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    163****7665用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    171****6602用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    174****4821用户4分钟前提交了咨询
    134****2270用户1分钟前提交了咨询
    155****2865用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    142****1876用户2分钟前提交了咨询
    156****5682用户3分钟前提交了咨询
    164****7781用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    133****5271用户3分钟前提交了咨询
    156****0538用户2分钟前提交了咨询
    178****6754用户4分钟前提交了咨询
    131****4327用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
    133****1112用户2分钟前提交了咨询
    164****7427用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    152****0706用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    155****5562用户1分钟前提交了咨询
    145****2301用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    160****1810用户4分钟前提交了咨询
    165****4686用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    167****0317用户4分钟前提交了咨询
    170****0437用户1分钟前提交了咨询
    158****0267用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    156****2610用户2分钟前提交了咨询
    131****1266用户4分钟前提交了咨询
    152****1280用户1分钟前提交了咨询
    152****0442用户2分钟前提交了咨询
    170****3767用户1分钟前提交了咨询
    174****3232用户4分钟前提交了咨询
    163****5008用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    144****4646用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    156****6052用户1分钟前提交了咨询
    150****0573用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    178****2452用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    173****7884用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    141****6371用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    138****6384用户1分钟前提交了咨询
    166****1003用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户4分钟前提交了咨询
    161****6464用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    174****3873用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****3770用户1分钟前已获取解答
淮安188****2830用户3分钟前已获取解答
宿迁188****1761用户4分钟前已获取解答
在怀孕之后应该加班吗?
在怀孕之后是可以不加班的,国家出台了有关规定,明确说明了怀孕后不得延长正常劳动日以外的劳动时间,对于劳动者怀孕7个月以上的,一般不安排夜班,具体情况下可以根据实际的工作情况来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕期间有权不加班吗
怀孕期间有权不加班,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。《女职工劳动保护特别规定》第六条,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怀孕公司要求加班是否合理
怀孕以后公司强行要求加班的这种行为很显然是不合理的,可是这也并不是说,职工只要怀孕就绝对不能被安排加班了,如果是在怀孕初期,而且确实是因为工程项目的需求,对孕妇以及其他员工加班上面的要求都是一样的话,也不能说公司的行为是不合理的。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
怀孕6个月可以拒绝加班吗
可以,从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4214 位律师在线,高效解决问题
怀孕期间强制性加班怎么办?
怀孕期间强制性加班的话,女职工可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁要求单位赔偿。女职工怀孕期间,单位应该适当照顾,不得安排加班或者解除劳动合同,对于强制安排加班的,除了主张加班费外,女职工应当提出要求单位纠正。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应