律图审稿专业委员会3轮严审

与单位已签订《解除劳动关系协议书》,约定一个工资周期内支付补偿金及费用。现在超过一个工资周期了,经过提醒才支付赔偿金及费用。请问如何处理。

帮助5人 226浏览 匿名 2017-11-21 北京
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律师解答 共3条
  • 李标田律师
    李标田律师
    评分 4.9 服务2.4万人
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    如果已经支付,建议协商解决,如果实在不服可以起诉,只是违约责任应该界定有难度
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    2 2017-11-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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    8 2019-01-20
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    全文
    8 2017-11-22
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与单位已签订《解除劳动关系协议书》
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