律图审稿专业委员会3轮严审

劳动关系解除后经济补偿金怎样支付

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2023-03-26 河南洛阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、劳动关系解除后,如果具有法定的情形,用人单位应当在劳动者完成工作交接时向其支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准是劳动者在单位每工作一年就支付一个月的工资。
    2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    全文
    10 03-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6670位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动关系解除后经济补偿金怎样支付
一键咨询
  • 驻马店用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    161****4224用户3分钟前提交了咨询
    148****6637用户2分钟前提交了咨询
    130****0817用户4分钟前提交了咨询
    146****0827用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    156****2841用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    137****2701用户2分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
  • 161****6467用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    147****1150用户4分钟前提交了咨询
    166****0355用户2分钟前提交了咨询
    156****3640用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    136****8763用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    172****6816用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    178****0808用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    166****1478用户1分钟前提交了咨询
    144****8006用户1分钟前提交了咨询
    151****8206用户4分钟前提交了咨询
    132****1823用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    136****8228用户2分钟前提交了咨询
    178****5045用户3分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    168****2174用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    161****7307用户4分钟前提交了咨询
    145****0156用户4分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    165****2771用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    165****3121用户1分钟前提交了咨询
    173****3570用户1分钟前提交了咨询
    167****6728用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    173****6172用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    167****2603用户2分钟前提交了咨询
    140****4718用户2分钟前提交了咨询
    156****2271用户1分钟前提交了咨询
    131****2853用户1分钟前提交了咨询
    165****8084用户4分钟前提交了咨询
    140****7034用户2分钟前提交了咨询
    150****2251用户3分钟前提交了咨询
    156****5446用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    161****4418用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    158****7535用户4分钟前提交了咨询
    163****0636用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    136****8001用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    155****3377用户3分钟前提交了咨询
    166****1726用户3分钟前提交了咨询
    170****6825用户2分钟前提交了咨询
    171****7835用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    174****6264用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    158****8102用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    155****5145用户4分钟前提交了咨询
    176****2830用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    152****4001用户4分钟前提交了咨询
    138****6560用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    132****0778用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京178****4935用户2分钟前已获取解答
连云港135****1327用户4分钟前已获取解答
苏州178****4323用户2分钟前已获取解答
解除劳动关系经济补偿怎样支付?
没有合法劳动关系的必要条件即劳动合同,那么用人单位与劳动者之间的关系是一种劳务合同关系,无论从事的期间多长,在解除劳务合同时,劳动者不能要求用人单位支付经济补偿金。事实劳动关系解除时,用人单位一般是可以不支付补偿金的,当然,用人单位自愿支付劳动补偿金,法律亦不限制。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
解除劳动关系支付经济补偿金吗
若单位解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的情形,则应当支付劳动者经济补偿金。但如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况,则单位提出解除劳动关系的,不需要支付补偿或赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
解除劳动关系应当支付经济补偿金吗
若单位解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的情形,则应当支付劳动者经济补偿金。但如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况,则单位提出解除劳动关系的,不需要支付补偿或赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
被迫解除劳动关系经济补偿金如何支付?
员工被迫解除劳动关系单位应该支付二倍经济补偿金。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、克扣或者无故拖欠劳动者工资或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的导致合同解除的,都是要强迫员工解除合同的行为,员工可以主张赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5706 位律师在线,高效解决问题
开除需支付经济补偿金吗
用人单位开除职工,也就是单位与职工解除劳动合同。根据《劳动合同法》中的规定,若是符合其中的条件要求,那么单位开除职工的行为,就需要向职工支付经济补偿金。但如果是因为职工本身有违法违规行为,让单位将其开除的话,这种情况下单位一般是不需要支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应